湖南科技大学：对比本科毕业生，研究生在就业想法上会更务实，需求更多的是稳定的工作;在知识上将拥有经验不能弥补的更深层次的知识。但近年来，我国毕业生出现了学历层次与就业率倒挂现象。其实在就业上研究生较本科生而言并不具备太大优势。
中国人民大学：虽然近年传言研究生就业形势不乐观，与本科生相比无明显优势;但是国家对研究生在就业上还是有一些政策性的倾斜。如国家各部委机关设置门槛，报考人员基本要求硕士学历;并且，2011年北京引进非京生源毕业生的留京指标在学历方面的要求越来越高，城六区的职位基本都需要研究生以上学历。所以，研究生就业相较于本科生还是有很大优势的。
外企、国企，你更想要哪一家的offer?
北京语言大学：无论是国企还是外企，找到适合自己的工作最重要。国企主要优势是能解决户口问题，但这个优势在减弱，因为现在毕业生要取得北京户口很难。就业的时候不能只盯着户口这个问题考虑。另外，国企较稳定、福利好，但工资没外企那么高。外企更能发挥自己的能力，工资高，但工作强度也大。
关于参加公务员考试医学.全在.,线提,供www.med126.com，我不太赞成单纯为找工作而考公务员，贪图公务员工作稳定，福利好。其实在北京某些单位的公务员工资也不是很高，而且也不能解决住房问题。要看自己适不适合走这条路。如果适合，参加一些必要的培训然后考还是可以的。
湖南大学：其实外企和国企各有利弊。比如说，国企工资不算很高，但是福利待遇较高，发展空间较广，也符合中国传统的“现世安稳”的观念;而外企工作节奏快，压力较大，但是薪水较高，与国际接轨。
中国人民大学：金融危机是一个分水岭，金融危机前，更多同学偏爱外企，进入危机后时代，大部分同学把目光转移到选择国企。其实外企和国企各有利弊。外企工作十分锻炼人的能力，且待遇较高;国企工作安稳有保障。选择外企还是国企取决于你的人生态度与追求，是求稳定还是乐于挑战?在选择工作之前先给自己做好定位。
每个人的择业受到很多因素的影响，如地域、个性、家庭、感情，等等。如何把握，所以说在外企和国企的选择上并没有一个绝对的比较标准，而是要结合多种方面综合考量，做出适合自己的最佳选择。
湖南科技大学：近些年来国企和外企两者之间差距越来越小。选择国企选择外企这已经不是学生就业的主要问题，许多研究生找工作更看重的是企业的前途。同学们在找工作时应该多考虑企业的发展前景和自身发展前景，最重要的是要找到和自己专业对口的职业。
