2012年云南省永胜县卫生系统公开招聘紧缺急需专业技术人员的公告
为 解决县人民医院和乡镇卫生院部分岗位专业技术人员紧缺的问题，进一步满足医院自身发展需要和提高卫生系统人才队伍素质，现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)和《关于丽江市事业单位补充工作人员实行考试考核暂行办法》（丽市人[2003]41号)文件规定，经丽江市人力资源和社会保障 局批准，拟面向社会公开招聘紧缺急需医疗卫生专业技术人员31名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循自愿报名、品学兼优、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施。
二、招聘对象
全日制国民教育具有医学类本科及以上学历、30周岁以下（1982年6月12日以后出生)应往届毕业生；具有硕士研究生及其以上学历学位35周岁以下（1977年6月12日以后出生)；户籍不限。
三、招聘名额、岗位和条件
具体招聘名额、岗位、条件详见2012年永胜县卫生系统拟招聘紧缺急需专业技术人员计划表。
四、报名时间、地点及注意事项
（一)报名时间：2012年6月13日至6月15日（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。
（二)报名地点：永胜县卫生局办公室。
（三)报名有关注意事项
1、考生须持有毕业证书原件，市、县区人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张。
2、不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名(毕业证书正在办理的可持学校毕业生推荐表或证明报名)，体检一周前必须到县人力资源和社会保障局办公室审核原件医学全在线搜集整理www.med126.com。未在指定日期内审核原件的，取消其体检资格。
五、招聘方法及步骤
本次招聘工作在市人力资源和社会保障局的统一指导下，采取岗位能力测试、考核、体检、公示的方式择优聘用。
（一)岗位能力测试
1、岗位能力测试采用无领导小组讨论方式进行。总分为100分，由相关专业的专家组成测试组，对应考人员进行专业能力测试，测试工作在县纪委的全程监督下进行（报名人数不足1：2以上比例的岗位，岗位能力测试成绩不低于60分方可进入体检、考核和聘用)。
2、岗位能力测试时间:2012年6月29日。
（二)体检
体 检人员确定：按岗位能力测试成绩从高到底的顺序，等额确定体检人员。体检在有条件的县级及其以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准；复检后仍不合格的，取消体检资格，按专业能力测试成 绩由高到低的顺序依次递补。
