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山西省孝义市2012年公开招考卫生系统专业人员的实施方案
来源:本站原创 更新:2012/10/11 字体:

为进一步提高全市卫生系统服务能力和水平,适应深化医药卫生体制改革和市场监管的工作需求,我市规划了编制800张床位的市中心医院,已经省发改委批复;成立了市食品药品行政执法大队,全面加强食品药品安全监管;整合市妇幼院和计生服务站,优化妇幼计生服务资源。目前,急需进行人才储备和卫生专业技术人才建设,经市政府研究同意,决定公开择优招考180名医疗、护理、食品、会计等专业技术人员(招聘岗位及名额见附表)。根据有关规定,特制定本实施方案。
一、招考范围
1、凡具有孝义市户口(截止2012年10月15日)或原孝义籍生源(以户籍所在派出所迁出登记为准),现未就业的符合拟招考岗位招考条件的人员。
2、报考临床、影像、B超、口腔、药学、公卫专业类的人员不受户籍限制,面向全国公开择优招聘符合拟招考岗位招聘条件的人员。
3、符合专业要求的全日制硕士研究生学历人员在本次招考范围内。
二、招考条件
1、遵守宪法和法律法规,诚实守信,具有良好的品行和职业道德,热爱卫生事业,服从组织安排;
2、具有良好的心理素质,符合岗位所需的专业技能、身体素质和其它条件;
3、报考护理类的年龄要求在27周岁(1985年1月1日后出生)以下,报考其它专业的年龄要求在30周岁以下(1982年1月1日后出生)医学全在线搜集整,理,报考临床、影像、B超、口腔、药学类专业,取得全日制硕士研究生以上学历、主治医师以上职称、执业医师资格之一者,年龄可放宽到35周岁以下(1977年1月1日以后出生),取得主治医师以上职称且具有执业医师资格的原孝义籍在外人员,年龄可放宽到40周岁以下(1972年1月1日以后出生);
4、报考临床类的人员毕业已达三年(含三年)的须取得执业医师资格;
5、按照我市《关于认真做好普通高校毕业生就业工作的实施意见》(孝政发[2012]50号)中“对我市经济社会发展专业人才,在事业单位公开招录中,硕士研究生应予以优先录用”的有关精神,对报考临床、影像、B超、口腔、药学类专业的全日制硕士研究生,享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策;取得执业医师资格的考生,享受笔试卷面成绩加5分的优惠政策,两项优惠政策不累加,最高享受笔试卷面成绩加10分。
三、招考岗位及要求
1、市中心医院100名(差额事业单位)
①招考岗位:临床(包括急救、儿科、妇科、康复医学、肿瘤科、应用心理学方向)、口腔、影像、药学、中药学、信息管理与信息系统、生物医学工程、医院管理、会计学、B超、麻醉、营养师
岗位要求:第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业医卫院校毕业生医学,全在线.提 供;会计学要求第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业院校毕业生,并取得会计从业资格证。
②招考岗位:护理(包括助产)、检验、影像技师、病理技师
岗位要求:第一学历为国家全日制普通高等学校统招专科(高中起点)以上相关专业医卫院校毕业生。
2、市中医院11名(差额事业单位)
①招考岗位:临床(妇科、儿科方向)、中医、针灸推拿、影像、B超、会计学
岗位要求:第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业医卫院校毕业生;会计学要求第一学历为国家全日制普通高等学校统招二本B类以上相关专业院校毕业生,并取得会计从业资格证。

附:招聘岗位及名额(可根据报名情况领导组做相应调整)

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