⑵个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位，执业、资格，身份证等证书复印件；网络报名人员须在资格复审时提供原件及复印件进行现场确认。
五、考核与录用
㈠考核
考核采用面试、技能考核相结合的方式进行，其中面试、技能考核满分均为100分，各占总成绩的40%、60%。各岗位开考比例原则上为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，设置最低录用分数线（总成绩)≥70分。
㈡体检
根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检由单位统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。医学.全在.线搜.集 . www.med126.com入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
㈢公示、录用
对经体检合格的拟录用人员进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议的，按规定程序办理录用手续。录用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到，或不能提供有效毕业证书和学位证书，或提供信息不真实的，取消录用资格。
六、举报投诉
公示期间，对拟聘人员如有异议，可以向连云港妇幼保健院举报投诉。投诉电话：0518-85805751
七、本公告未尽事宜，由连云港市妇幼保健院负责解释。
附件：
2013年1月22日
