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2013年东营市人民医院招聘人才简章
来源:本站原创 更新:2013/5/22 字体:

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

笔试内容根据岗位不同分别考一科本专业相关基础知识。笔试采用百分制计算成绩,笔试成绩通过东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)网站(www.dysrmyy.com)、东营市人事考试信息网(www.dyrsks.gov.cn)进行公布。

笔试时间:2013年6月1日上午9:00—10:30;笔试地点及考生注意事项详见准考证。

(二)面试

面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据招聘计划和报考职位按1:2的比例由高分到低分依次确定。面试根据岗位特点医学.全在.线www.med126.com,采取结构化面试、综合素质答辩、专业技能测评等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。面试采取百分制计算成绩,面试成绩通过东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)网站(www.dysrmyy.com)、东营市人事考试信息网(www.dyrsks.gov.cn)进行公布。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试的具体时间、地点和方式将另行通知。面试考务费收取标准为每人70元。

四、考核体检

根据应聘人员考试总成绩,同一岗位由高分到低分按1:1比例等额确定体检考核人选(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员自行放弃或考核、体检不合格造成的空缺,从同一岗位的人员中依次等额递补。体检费用由应聘人员个人承担,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

考核采取多种方式进行,侧重于思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。

五、聘用

本次招聘人员全部为非正式在编人员(即临时用工人员)。所聘人员按规定签订劳务派遣合同,缴纳社会保险费。

根据考试、考核、体检结果医学全在.线www.med126.com,择优确定拟聘用人员。实行试用期制度。

六、其他

有关招聘事项信息将通过东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)网站(www.dysrmyy.com)、东营市人事考试信息网(www.dyrsks.gov.cn)公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,并保持报名登记的联系电话畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

 

政策咨询及资格初审电话:

市人民医院人事科(0546)8331258、8901616

网上报名系统技术咨询电话:

东营市人事考试中心(0546)8326611

东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)

2013年5月17日

附件:2013年东营市人民医院招聘岗位表

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