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毕节第一人民医院2013年9月招聘工作人员简章
来源:本站原创 更新:2013/9/26 字体:

(三)、报名及资格审查工作在毕节市卫生局的指导下,由毕节市第一人民医院在统一的时间和地点进行,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况,随时取消录用资格。

(四)、应聘人员一人只能报考一个职位。各职位报名人数与该职位计划招考人数达不到3:1比例的,可对该职位进行调整或取消。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试均采用百分制计算。考生考试总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计。

(一)、笔试

笔试形式:闭卷考试医.学全.在.线www.med126.com,笔试内容为岗位专业知识(不指定考试用书)。

笔试时间:2013年10月12日上午9:00—11:00

笔试地点:见准考证。

(二)、面试

笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分按各职位计划数与该职位笔试人员1:2比例确定参加面试对象。进入面试人员末位笔试成绩并列的,同时进入面试。面试以现场问答方式进行,由考官组现场评分。面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分的平均分进行评分。面试成绩低于60分(含60分)的不能进入下一环节。

面试时间:另行通知

七、体检

根据面试人员考试总成绩由高分到低分按各职位计划数与职位面试人员1:1比例确定体检对象。同一职位末位总成绩出现并列的,以面试成绩高的列为体检对象。

体检在县级以上医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费自理。因体检不合格出现职位空缺的,职位不再递补体检。

八、考察

体检合格人员确定为考察对象,由毕节市第一人民医院对其进行考察。考察内容主要包括考察对象的“德、能、勤、绩”,业务能力医学全在线www.med126.com,学籍档案和户籍所在地办事处或派出所出具的政审材料。考察不合格所空缺的职位不再递补。

在考察中发现有下列情况之一者,视为考察不合格,取消录用资格。

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为,或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

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