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丽水市中心医院2014年1月选聘专业医师启事
来源:本站原创 更新:2013/12/23 字体:

(三)考试

考试采用面试形式,注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解。采用100分制,60分为合格线,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例,按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检、考察放弃或不合格的,按面试成绩从合格人员中依次递补。

(五)公示、聘用

体检、考察后,根据体检、考察结果确定聘用对象。拟聘用对象在丽水市政府网医学线网站www.med126.com、丽水市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者,取消聘用资格,不再递补。

(六)服务期限

试用期结束前凭非农户口证明办理正式聘用手续,需参加住院医师规范化培训的卫生专业技术人员服务年限为8年。

本次招聘工作在丽水市人力资源和社会保障局全程指导、监督下,由丽水市中心医院组织实施。

本公告由丽水市中心医院负责解释。咨询电话:0578-2681013

丽水市人力资源和社会保障局

丽水市中心医院

2013年12月20日

附件:报名登记表Word文档下载

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