遵义市第五人民医院2014年5月引进人才公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行)》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，遵义市第五人民医院（遵义医专附院)结合人才结构现状，经主管部门同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考核招聘高学历（高职称)专业技术人才8人。为保证此项工作顺利进行，特制定本简章。
一、考核招聘的职位、人数、范围及条件
（一)计划公开考核招聘专业技术8人，具体详见职位表医.学 全在.线提供www.med126.com。
（二)招聘范围
硕士及以上学历或副高级及以上职称的应往届毕业生，户籍不限。
（三)公开考核招聘基本条件医学 全在.线提供www.med126.com
1、拥护中国共产党的领导，热爱医疗卫生事业；
2、遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录；
3、五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准（参照贵州省公务员录用体检通用标准)；
4、年龄在18周岁以上（1996年6月1日以前出生)40周岁以下（1973年6月2日以后出生)，具备博士或副主任医师及以上资格人员年龄可放宽到45周岁（1968年6月2日以后出生)；
5、在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明，并且提供近两年年度考核合格及以上的证明材料。
6、有下列情形之一者不能应聘：
（1)在读的全日制非2014届毕业生；
（2)曾因犯罪受过刑事处罚的；
（3)曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的；
（4)在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的；
（5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
（6)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
（7)截止2014年7月31日前不能提供学历证书及职位要求的资格证书等的；
（8)法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
二、公开考核招聘程序
公开考核招聘按照下列程序和环节进行：发布公告、网上（远程)报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用。
（一)发布公告
通过遵义市人力资源和社会保障局网、遵义医药高等专科学校网站医学全在线网站www.med126.com、遵义市第五人民医院发布招聘信息。
（二)网上报名
1.时间：2014年6月1日—6月23日。
考生需下载并填写《遵义市第五人民医院（医专附院)考核招聘高学历（高职称)人员报名表》（见附件)，并将：①相关学科（本科、研究生)毕业证、应届毕业生就业推荐表等相关资格证书；②能证明个人业绩和专业能力的各类获奖证书；③有效《居民身份证》（必须真实、准确)；④个人求职信原件；⑤单位及上级行政主管部门同意报考的证明等有关证件资料扫描后一并通过E-mail发送到邮箱:29528799@qq.com；咨询电话：0852-8438305（遵义市第五人民医院人事科)。因特殊原因未进行网上报名的考生，经遵义市第五人民医院（遵义医专附院)公开考核招聘领导小组同意，在现场资格复审时，可以现场报名。
