②评委组成：在专家库随机抽取5-7名专家组成，由院纪委监督全过程。
③面试及评分要点：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的综合分析能力、计划协调组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、及其价值观、护理理念、工作态度、职业素质等。面试分值为100分。面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。
④面试时间：2014年7月30日上午9时开始。
⑤面试地点：医院行政楼六楼会议室。
⑥面试顺序：由院纪委监督组织面试者现场抽取面试号，并依次安排进行面试。
5、考生总成绩计算方式
考生总成绩=全国护士执业资格考试成绩×40%＋技能考试成绩×30%＋面试成绩×30%。
6、录取方式：以总成绩从高到低录取。
7、考察
体检合格者，由医院人力资源部、护理部负责人，对考生政治思想、道德品质、学习（工作)表现等情况进行考察，并做出考察结论医学全在线网站www.med126.com。同时，对应录人员资格条件进行复查。
因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，仍按报考考生总成绩从高分到低分依次等额递补相应人选。
8、体检
体检人选根据拟招录人数，按考生总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选考试总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。
体检由医院人力资源部统一组织。体检项目参照本院聘用人员。
9、公示
考试、体检、考察合格者，由人力资源部按相关规定医.学全.在.线网站www.med126.com公示7天。
(四)招录审批
经公示无异议提交院办公会审定，由人力资源部组织填写《卫生系统临时聘用人员个人申报表》报卫生局审批后签订《劳动合同书》。
(五)纪律要求
招聘工作严格按照公开、公平、公正原则，严肃纪律，严禁徇私舞弊，严禁违反考场纪律，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考录资格，并对有关责任人进行严肃处理。
(六)电话咨询
41411898（护理部) 张老师 黄老师
41411893（人力资源部) 黄老师 张老师 刘老师
璧山县人民医院
2014年7月18日
