笔试科目为《专业知识》，主要测试报考人员运用专业知识分析、解决问题的能力，满分120分。为确保新进人员基本素质，设定笔试合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮。
笔试时间：2014年9月13日上午9：00-10：30，具体考试科目见招聘计划表。
具体考点：见考生个人准考证。
本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关不举办也不委托任何机构举办考前培训班。
请各位考生于2014年9月10日-9月11日到三山区卫生局办公室领取准考证。
（三)面试
笔试成绩=《专业知识》成绩÷1.2，（按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第3位四舍五入)
根据笔试成绩高低按照招考岗位1：3进入面试，面试采取结构化面试方法进行，满分为100分。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依成绩高低顺序等额递补，最后1名出现同分情况的，一并进入面试。
面试人员少于或等于岗位计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。
进入面试人员需缴纳面试费80元（执行省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定)。面试时间另行通知。
（四)最终合成成绩医.学全.在.线www.med126.com
报考人员考试最终合成成绩按笔试成绩和面试成绩5：5的比例合成（按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第3位四舍五入)。
（五)体检和考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终合成成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检和考察的人员（若最终合成成绩相同，按笔试成绩高低排序)。
体检、考察工作由三山区人社局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘﹝2013﹞208号文件执行，体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。体检和考察时间另行通知。
（六)择优选岗
选岗由三山区卫生局会同相关部门负责组织实施。选岗工作遵循公平公正公开的原则，同时兼顾考生意愿，按照报考同一专业岗位最终合成成绩从高分到低分，依次进行选岗。选岗时因考生自愿放弃等原因出现人选缺额的，在考察前依据报考同一专业岗位人员最终合成成绩从高分到低分，依次等额递补。
（七)公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，在芜湖市人力资源和社会保障局网站医学全在线网站www.med126.com上按规定公示7天，对公示无异议后的人员，办理有关聘用审批手续。
七、监督检查
本次基层卫生服务机构招聘专业技术人员工作接受同级政府监察部门的全程监督。
对违反有关规定，不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘公告给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任，对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
报名、咨询电话：2288060（三山区卫生局)
监督电话：3918192（三山区监察局)
中共三山区委组织部
三山区人社局
三山区卫生局
2014年8月25日
附件:招聘岗位计划表
