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2014年9月孝昌县事业单位招聘紧缺人才公告
来源:本站原创 更新:2014/9/5 字体:

联系人:刘刚联系电话:0712—4776338;18607299986

(二)资格审查

孝昌县急需人才引进工作领导小组办公室审查报考人员提交的各项报考信息,并以电话、邮件等形式及时反馈资格审查结果。对通过资格审查的报考人员,将在孝昌政府网、孝昌党建网上进行公告。

资格审查贯穿公开招考工作全过程,在任何一个环节发现资格不合格者,将取消其报名、考试或录用资格。

(三)岗位调剂

对于报考人数不足1:5比例的岗位,在网上统一公布,组织公开调剂。调剂后,报考人数仍不足1:5比例的岗位,可视情况调整比例或者核减、取消该岗位招录计划。

(四)资格复审和发放准考证

笔试前,报考人员携带有关证件的原件到指定地点,由孝昌县急需人才引进工作领导小组办公室进行现场资格复审,资格复审合格后发放准考证。具体事项另行公告。

(五)笔试

1、笔试方式和内容:笔试采取闭卷方式进行。内容参照《2014年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(英语基础素养免考),采取基本素质测试和综合能力测试两项合卷方式进行,试卷满分为100分。

2、笔试时间和地点:以笔试公告为准。

参加笔试时,考生必须同时携带准考证和身份证,证件不齐者,不得参加考试,报名与应试所用身份证必须一致。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、笔试后,划定最低合格分数线,应聘人员可登陆孝昌政府网、孝昌党建网进查询。

(六)面试和体检

1、时间和地点:以公告为准。由孝昌县急需人才引进工作领导小组办公室负责组织。

2、面试前调剂:在通过笔试最低合格分数线的人员中,从高分到低分按岗位招录计划1:3的比例确定面试人选。对于面试人选达不到规定比例的岗位,在网上统一公布,从笔试成绩未进入1:3比例的合格人员中组织公开调剂。调剂后,对于面试人选仍然达不到规定比例的岗位,可视情况调整比例或者核减、取消该岗位招录计划。

调剂岗位及调剂相关事宜,可登陆孝昌政府网医学全在线网站www.med126.com、孝昌党建网查询。

3、面试前资格复审:通过调剂确定的面试人员,在考试前进行资格复审。报考人员携带有关证件的原件到指定地点,由孝昌县急需人才引进工作领导小组办公室进行现场资格复审,通过资格复审人员即确定为面试对象。

在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明;凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的,取消面试资格,并从高分到低分依次递补。

4、面试方式和内容:面试采取结构化面试的方式进行,实行百分制评分,主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力以及与岗位的适配性。面试后,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩(综合成绩采用百分制)。硕士研究生总成绩加1分,博士研究生总成绩加2分。

5、体检:按岗位招录计划1:2的比例从高分到低分确定体检人选。由孝昌县急需人才引进工作领导小组办公室集中组织人选在具有公务员录用体检资格的定点医院进行体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。因体检不合格或自动放弃等原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

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