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2014年常德西湖区人民医院选聘人才计划
来源:本站原创 更新:2014/11/14 字体:

2、面试(占综合成绩的40%):根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。笔试成绩相同的均进入面试。采取结构化面试的方式进行。

3、考试时间与地点:另行通知医学全在线www.med126.com

(七)体检。根据考试总成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。考试总成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(八)考核。体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。

(九)递补。如有体检或考核不合格者,不予聘用。经区委政治部同意,可按聘用同一岗位考试总成绩依次等额递补,递补壹次。

(十)确定拟聘对象。根据考试、体检和考核结果,由主管部门择优确定拟聘人员名单,并将拟聘用人员名单按要求提交区委政治部进行审查。审查合格招聘人员名单在招聘方案发布的范围内医学全在线网站www.med126.com公示。公示期为7个工作日。

(十一)聘用审批。公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核,区政治部审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。

五、激励措施

1、一批次本科院校(“985”、“211”院校除外)五年制医学类专业毕业生,取得相应学士学位的,予以五万元学习、生活资助。

2、“985”、“211”重点本科院校五年制医学类专业毕业生或硕士研究生,取得相应学位的,予以十万元学习、生活资助。

西湖管理区招聘领导小组

2014年11月12日

附件:招聘岗位及数量表

2014年全国各地最新医学招聘信息收集》》》

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