具体考试时间、地点等事项另行通知。
考试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取实际操作测试方式进行医,学全,在线.搜集.整理www.med126.com。
参加考试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加考试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
考试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。实操考试结束后，当场向考生公布成绩。
考试成绩合格分数线为60分。
四、体检
体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员（若同一招聘岗位考生总成绩相同的，则按照面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。应聘教师岗位的工作人员，体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号)执行；其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)执行2015年广东省最新医学招聘信息。
五、考察
体检合格者进入考察程序。考察期间，招聘单位应通过查阅个人档案等方式核实是否符合报考资格条件（因应聘人员个人原因导致未能在笔试成绩公布之日起6个月内完成调档的，视为放弃聘用资格)。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕276号)执行。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号)要求医学全在线,搜集整,理www.med126.com，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。
六、公示和聘用
拟聘用人选名单将在梅州市人力资源和社会保障局门户网站及各单位的门户网站上公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。
七、相关待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员医学.全在线www.med126.com，并按有关规定享受相关待遇。
梅州市人力资源和社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2128403。
本公告由嘉应学院医学院负责解释。
嘉应学院医学院
2015年8月18日
