6.《准考证》的领取
2015年11月25日至26日下午18:00前，考生凭本人身份证到报名地点领取准考证（过期不候)。
考生须保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都需同时携带准考证和身份证山西省2015年医院招聘信息。
四、考试
考试由招聘领导组办公室组织实施。考试分笔试和面试。满分均为100分。先笔试后面试。
笔试成绩占总成绩60％，面试成绩占总成绩40%。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（一)笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试时间120分钟。
笔试内容01-13岗位为公共基础知识占30分和医学基础知识占70分；14-16岗位为公共基础知识占30分和护理基础知识占70分；17-19岗位为公共基础知识占30分和职业能力测试占70分。
考生笔试最低合格分为60分，不达60分者不得进入下一招聘环节。
笔试时间、地点见笔试准考证。
（二)面试
根据笔试总成绩由高分到低分依次按照岗位招聘名额1：1.5的比例确定面试入围人员。若最后一名成绩出现并列同时进入面试人员名单。
面试内容为综合素质测评，面试形式为结构化面试，面试用时8分钟内完成。
如出现参加面试人数少于或等于招聘名额而形不成竞争的岗位，考生面试成绩必须达到本考场半日面试平均分及以上，方可进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知www.med126.com。
（三)开考比例
根据晋人社厅发〔2014〕20号《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》第三条“关于开考比例限制”精神，本次公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩须达到规定的合格线。
招聘报名结束后，如有岗位报名出现空缺，将招聘名额调剂到其他岗位。
五、体检、考核
根据考试总成绩按岗位从高到低顺序以1︰1比例确定体检人员名单。如最后一名总成绩相同按笔试成绩从高到低顺序确定，如笔试成绩也相同，可增加一场面试确定。体检到指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准（试行)》执行，体检费用自理，体检不合格者取消资格。
考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格者取消资格山西省2015年医院招聘信息。
体检、考核不合格或因放弃出现的空缺名额不递补。
