资格复审须提供如下材料：
⒈报名表；
⒉身份证、户口本原件和复印件；
⒊岗位所需资格证、执业证原件和复印件，其中，报考护理岗位的2016届毕业生可提供《全国护士资格考试报名表》原件和复印件，如果进入拟聘人员名单，在正式办理录用手续前必须提供本人的护士资格证原件，不能提供者，取消聘用资格；
⒋毕业证、学位证原件和复印件，其中2016届毕业生可提供学生证和毕业生就业推荐表原件和复印件，如果进入拟聘人员名单，在正式办理录用手续前必须提供本人的毕业证、学位证原件和复印件，不能提供者，取消聘用资格；
⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章；
⒍岗位招聘条件所明确的其它材料。
资格复审时间：2016年3月29日至3月31日（3天)。资格复审地点另行通知。
资格复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试缴费和面试准考证下载时间：2016年4月18日至4月20日（3天)。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。
（四)面试
面试主要考核应聘人员的综合素质和专业素质。面试题本委托专门考试机构命制。面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
成立面试考官组，每个面试考官组由7名考官组成，其中设主考官1名。
面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分（主考官的分数保留)，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。
考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。相关信息将在委托的网站和滨海新区卫生和计划生育委员会网站公布。
五、体检和考察
体检工作由滨海新区卫生计生委统一组织。体检人员在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。
对体检合格者进行考察。考察由招聘单位及上级主管部门组织实施并出具考察材料。
六、公示
天津市滨海新区卫生和计划生育委员会根据考试、体检及考察情况确定拟聘人员名单，经报区人社局审核后，在天津市人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
办理聘用手续前，滨海新区卫生和计划生育委员会组织拟聘人员填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》，报滨海新区人社局审核，并报市人社局备案。同时，滨海新区卫生和计划生育委员会负责组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。验证费用由拟聘人员个人担负。
本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。由用人单位法人代表与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。聘用人员中具有中级以上专业技术资格的，聘用后不能直接兑现相应级别工资待遇，应根据聘用单位专业技术职务职数情况，待聘任后再执行相应工资待遇。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的，其后果由本人自行承担医学全在线网站www.med126.com。
七、纪律与监督
此次招聘工作由滨海新区卫生和计划生育委员会组织干部处进行全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度，招聘部门负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避，违者按违纪处理。严守保密纪律，面试试题的保管等须按有关保密规定管理，并由专人负责，不得向外透露考官的组成2016年天津市滨海新区卫生系统招聘。
在此次事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行)》（人社部发[2009]126号)等相关法律法规处理，并计入本人诚信档案。
咨询电话：022-65305765
咨询时间：工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00
监督电话：022-65306732
天津市滨海新区
2016年2月1日
