2016年度蒙城县医疗卫生单位公开招聘工作人员方案
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号)规定，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘岗位
计划招聘工作人员123人。其中：一院招聘41人，二院招聘31人，中医院招聘8人，乡镇卫生院招聘（招募)43人；
四、招聘条件与要求
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，年龄30周岁以下即“1986年1月1日以后出生”，年龄28周岁以下即“1988年1月1日以后出生”（详见附表)医学全在线www.med126.com。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二)在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三)现役军人；
（四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六)法律规定不得参加报考的其他情形人员2016年安徽有哪些医院招聘护士。
五、报名
采取现场报名方式。
1、报名时间：2016年2月15日至2月19日。
2、报名地点：蒙城县卫生计生委督察队三楼会议室（嵇康北路43号)咨询电话：0558—7622434
报名时，应聘者须携带下述材料：
毕业证、有效身份证的原件及复印件，小两寸近期免冠照片3张。2016年应届毕业生，若毕业证尚未下发还应提交就读院校教务处盖章的应届毕业证明、学生证。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格并记录个人档案。报考者须缴纳报名费笔试每人90元，面试每人70元。
4、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
5、应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2016年2月20日18时前改报其他岗位。
6、属在编或编制内管理的工作人员，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
六、资格审查
资格审查工作由县公开招聘工作领导小组办公室具体负责，统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员发给准考证，报考者凭准考证、身份证进入考场。
七、考试和考察
（一)笔试
1、笔试时间、地点：见准考证
2、领取准考证时间：2016年2月25日至2月26日
3、领取准考证地点：蒙城县卫生计生委督察队三楼会议室（嵇康北路43号)
4、主要内容：各报考专业的理论基础知识和专业技术知识。笔试成绩满分为100分。
5、根据笔试成绩，按招聘计划数1：1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。
笔试结束3天后在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩、面试人员名单。
（二)面试
面试由县公开招聘工作领导小组统一组织，面试分数为100分。面试内容主要为与所报岗位相关的知识，时间为每人10分钟。面试成绩现场公布，设定面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。
因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。
（三)成绩合成
笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩（总成绩=笔试合成成绩×70%+面试成绩×30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。
根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。
