面试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放面试准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。
本次公开招聘不收报名费和考试费。
3.面试
面试采用答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用。面试成绩相同的，组织加试确定。面试时间和地点另行通知。
4.体检、考察
面试结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》《公务员录用体检操作手册（试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。
5.公示、聘用
所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后，由单位与拟聘用人员签订《就业协议书》。对如期毕业并取得硕士及以上研究生学历证书、学位证书的，按规定程序申报备案。经备案同意，由单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定，与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续医.学全.在.线www.med126.com。
四、招聘政策咨询
泰州市中医院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86611394联系人：周先生。
五、招聘工作监督
泰州市中医院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86611351。
六、招聘工作举报
泰州市卫计委、泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话：0523-86393166，86880623。
附件：
泰州市中医院
2016年4月1日
