考核结束，由卫计局将拟聘人员综合情况进行初审，报区人社局、区委组织部审定，对经审定的拟聘人员在区人社网和卫计网上公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，由卫计局根据工作需要安排工作岗位，下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续，并签订不低于5年的服务期协议。如在规定时期内不到岗或不服从工作安排者，作自动放弃处理，按综合成绩排名依次递补。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者，办理正式进编、聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇；试用期满考核不合格，解除聘用合同。
四、纪律监督
此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格政策规定和条件标准，严密工作程序，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。招聘工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其聘用资格，是参与组织招考工作人员的，将按有关规定严肃处理。
整个招考工作接受纪检监察部门及社会全程监督。监督电话为：7834212（区委组织部干部监督科)、7890030（区纪委派出第一纪工委)、7816063（区人社局事管科)、7830855（区卫计局纪检监察室)。
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