（四)本省县级及以上公立医疗机构编制内的人员，经同级卫生计生主管部门、人社部门同意，可跨区域报名竞聘全科医生特设岗位。本省县级及以上公立医疗机构应支持符合条件的人员参加全科医生特岗计划招聘，并保留其编制。
（五)有下列情形之一者，不得参加特岗全科医生招聘：
1.一、二、三级医疗事故直接责任者。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
3.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且仍在停考期内的人员。
4.法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一)报名时间、地点：自实施方案发布之日起至2016年8月26日，长汀县卫计局三楼人事股。
（二)信息发布：分别在市、县级的卫生计生和人社主管部门网站等媒体发布招聘公告。
（三)报名和资格审查：由县卫生计生局和人社局负责组织报名和资格审查工作，本着方便应聘者的原则，采取现场报名、现场确认等方式组织报名工作。根据对外发布的招聘方案，对应聘人员的资格条件组织审查，核实有关证书原件。医学全在线www.med126.com重点审核应聘人员的执业类别、执业范围、培训经历等信息，以及是否属于省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心现有编制内人员等不得报考对象。对资格认定存有疑义的人员应提交设区市卫生计生委和人社局研究、确定。
（四)考试考核：报名人数在招聘名额以内，采取实践技能测试与考核相结合的方式（对应聘前无工作单位的人员，重点考核临床实践能力)，若报名人数超过招聘名额，采取笔试形式（考试方案另行通知)，择优确定特岗全科医生拟聘人选，经公示后报设区市人社局确认，并报省卫生计生委备案。
（五)签订合同：特岗全科医生应按照国家有关规定与所聘用的乡镇卫生院签订聘用合同，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等。
（六)落实保障措施：聘用的乡镇卫生院应指派专人，采取有效措施，落实好特岗全科医生工资关系建立和接转、工资和绩效发放，以及执业注册或变更、社保和医保缴交、人事和党团关系接转、周转宿舍安排、日常管理等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难。
长汀县卫生和计划生育局长汀县人力资源和社会保障局
2016年8月1日
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