2016年9月浙江省慈溪市人民医院公开招聘7名编外用工公告

因工作需要，经市编委办、市卫生计生局批准，慈溪市人民医院公开招聘编外用工7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

临床护理6名，临床药剂1名。

二、招聘条件

（一)慈溪户籍，年龄30周岁以下（1986年9月1日以后出生)；

（二)护理人员：具有护理专业大专及以上学历并获得护士执业证书（应届毕业生具有护士执业考试合格成绩单)。药剂人员:具有药学或临床药学专业大专及以上学历并获得相应职称证书。

（三)身体健康；

（四)无违法犯罪记录和不良行为记录。

三、招聘程序

（一)报名。

报名时间：2016年9月27日-28日，上午8:00—10:30，下午14:00—16:00；

报名地点：慈溪市人民医院人事科（行政楼十楼1002室)；

报名时须提供以下材料的原件和复印件：学历学位证书、本人身份证、执业证书，同时提交一寸免冠近照一张。

（二)考试。

1、护理人员(笔试、面试9月29日，操作考试9月30日)

笔试内容：岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，成绩按40%分值计入总成绩；面试内容：分析解决问题的能力。面试满分为100分，成绩按30%分值计入总成绩；操作考试内容：输液、心肺复苏；操作考试满分为100分，成绩按30%分值计入总成绩。

2、药剂人员(笔试、面试9月29日)

笔试内容：岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，成绩按60%分值计入总成绩；面试内容：分析解决问题的能力。面试满分为100分，成绩按40%分值计入总成绩；

3、所有考试结束后，以总成绩从高到低的次序，按招聘计划数等额确定体检对象。

（三)体检。

体检时间初定10月12日。

体检参照公务员体检标准执行，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，在同岗位面试合格人员中按总成绩从高到低的次序递补。

（四)聘用：体检合格者为拟聘用对象，在院内网公示3天，无异议后予以聘用。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按医院有关编外人员规定执行。

慈溪市人民医院

2016年9月20日