四、考试办法：
招聘职位学历（学位)要求为硕士研究生及以上的、或相关职位报考人员均为硕士研究生及以上学历（学位)的，按照原龙岩市人事局《关于市属事业单位采取考核方式专项招聘硕士研究生及以上学历人员有关具体问题的通知》（龙人发[2009]31号)的有关规定执行。
参照中共龙岩市委组织部、龙岩市卫生和计划生育委员2016年9月发布的《关于选拔引进优秀医科大学毕业生的公告》的相关办法，原“985”、“211”医学院校和其他全国医学院校百强排名前20位高校及福建医科大学的医学类学士及以上的毕业生，符合招聘职位条件要求的，如职位报考人数不超过招聘人数，可通过招聘单位面试考核的方式招聘。
根据上杭县医院、上杭县中医院的委托和上杭县卫生和计划生育局意见，笔试、面试由上杭县人力资源和社会保障局统一组织，考试采取笔试和面试相结合的方式，均按满分100分计，各职位的笔试（含加分)、面试各占总成绩的50%，具体要求如下：
（一)笔试
1、本次笔试科目统一为《综合基础知识》，委托福建省人事考试中心命题、制卷、评卷。笔试主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型为客观题。笔试不指定复习用书。
2、笔试时间为2016年11月19日上午9:00—11:00（如有变化，以《笔试准考证》为准)。
3、笔试成绩及合格线将在上杭县人力资源和社会保障局网站公布；笔试合格线按照本次招聘考试医疗卫生单位有竞争职位中按1∶3比例确定面试人选的最低卷面成绩的80%确定；考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。
4、具体笔试地点、科目、考室、考号及应试须知等事项，请查看考生《笔试准考证》。
（二)资格复审和面试
1、面试人选确定。
在笔试合格线以上的人员中，按照笔试成绩（含笔试卷面成绩和经上杭县人力资源和社会保障局审核认定的加分成绩，下同)从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选；相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。
2、资格复审。
确定为上杭县皮肤病防治院相关职位的面试人选，按以下要求进行资格复审；报考上杭县医院、上杭县中医院相关职位的面试人选不再进行资格复审，由上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》，如相关职位有放弃面试等情况的空缺面试人选，按照以下相应办法进行递补。
（1)确定为面试人选的考生，须在规定的时间内（具体时间将在上杭县公务员局网站公布)，携带所报考职位资格条件要求的有关材料原件到上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股进行资格复审；资格复审主要核实报考人员是否符合报考职位要求的资格条件，确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。
（2)未在规定的时间内按要求进行资格复审的考生、以及资格复审不合格的考生，取消面试资格，相应职位的空缺面试人选，按照该职位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
（3)资格条件的最终确认以复审为准。经资格复审合格的人员，由上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》，领取时间另行通知。
（4)经资格复审合格进入面试的报考者中，因故自行放弃面试的，应在所报考职位面试开始前5天下午17:30之前，由本人书面向上杭县人力资源和社会保障局提出放弃面试申请；经上杭县人力资源和社会保障局确认后，相应职位的空缺面试人选进行递补。
（5)相关职位的空缺面试人选，从相应职位达到笔试合格线以上的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补；递补面试人选由上杭县人力资源和社会保障局通知，并在所报考职位面试开始前3天下午17:30之前按上述要求到上杭县人力资源和社会保障局进行资格复审，合格者核发《面试通知书》。
（6)下列情形造成的相应职位面试人选空缺，不进行递补：①资格复审合格人员在所报考职位面试开始前，未按要求申请放弃且未领取《面试通知书》的；②不按规定时间、地点和要求参加面试的；③个人放弃面试但在面试开始前3天的下午17：30之前未递交申请放弃书面材料的；④递补的面试人选在所报考职位面试开始前2天的下午17:30之前未进行资格复审的；⑤面试开始前1天当天因再次递补人选资格复审不合格等情形而无法进行递补工作的。
（7)在严格复审的前提下，除非考生提供虚假报考信息、隐瞒事实、骗取报考资格的或相关工作人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位不得将“报考资格不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，以维护资格复审的严肃性。
3、面试时间地点。拟定于2016年12月后进行面试，确定为面试人选的考生名单及各职位的面试时间安排将在上杭县公务员局网站公布；面试的具体时间、地点和要求等以上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》为准。
4、面试内容。面试主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试采用结构化方式进行，满分为100分。
5、面试要求。
（1)参加面试时，报考人员需提供本人身份证、《笔试准考证》、《面试通知书》等原件。
（2)相关职位参加面试人数超过招聘人数的，相应职位面试的合格线为60分；若相关职位参加面试人数未超过招聘人数的，该职位面试的合格线为70分；相关职位未达面试合格线的人员，不可确定为体检、考核对象。
