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广东省人民医院晋升高级职称护理人员技术职称(职务)评聘的夜班数相关要求
来源:本站原创 更新:2020/3/12 字体:

广东省人民医院晋升高级职称护理人员技术职称(职务)评聘的夜班数相关要求

   为进一步完善初、中、高级护理专业技术职称(职务)评聘工作,现对我院初、中、高级护理专业技术职称(职务)评聘的夜班数做出如下要求。

一、夜班数计算方法

    (一)病房夜班:1个全夜计2个夜班数。

(二)病房帮班:夜间在病区休息,如有工作需要及时到位,1个帮班计1个夜班数。

(三)手术室、急诊、产房、血透室、导管室、合群保健组等:按工作需要在院内值班急诊需要回院值班,21:00至次日8:00工作累积超过3小时计1个夜班数,工作累积超过7小时及以上计2个夜班数。

(四)护士长夜查房:由护理部统一安排,在医院值班,到医院病区督导及处理特殊情时间累积7小时及以上,计2个夜班数。

二、申请评聘的夜班数要求

(一)申聘护士职务:夜班数≥10个,其中全夜≥5个。

(二)申聘护师职务:夜班数≥70个/年。

(三)申聘主管护师职务:夜班数≥60个/年。

    (四)申报评聘副主任护师职务:夜班数≥40个/年。

三、无夜班数或夜班数不达标时免计夜班数的要求

(一)无夜班数

1.申聘护师职务:取得护师资格达到聘任条件,护龄满13年, 顺延2年聘任。

2.申聘主管护师职务:取得主管护师资格达到聘任条件,护龄满16年,顺延4年聘任。

3.申请评聘副主任护师职务:取得副主任护师资格达到聘任条件,护龄满20年,顺延6年聘任。

研究护士可不受以上护龄限制,只顺延聘任。

(二)夜班数不达标

1.申聘护师职务:取得护师资格达到聘任条件,护龄满10年, 顺延2年聘任。

2.申聘主管护师职务:取得主管护师资格达到聘任条件,护龄满13年,顺延4年聘任。

3.申请评聘副主任护师职务:取得副主任护师资格达到聘任条件,护龄满16年,顺延6年聘任。

   (三)根据工作需要服从医院人事调配,返回病房上班的待聘护师满1年,待聘主管护师满3年,待聘副主任护师满5年,并且每年夜班数达到聘用各级技术职务的要求,方可申聘该级技术职务。

四、注意事项

(一)45岁以上者申请评聘不计夜班数,但必须根据工作需要上夜班。

(二)护士长夜班数平均24个/年,其中病房护长上全夜至少6个。任护长前的夜班数按原技术职务的夜班要求。

(三)孕期满6个月后、产假、哺乳期及机动护士轮转到无夜班的部门,按具体的时间免计夜班数。

(四)待聘人员任现职期间如外出进修或学习期间,在外单位值夜班,须出示所在进修单位护理部主任签名及单位盖章,可计算夜班数;如有外出脱产学习情况如读研究生或学习外语半年以上等,按照离岗年限延迟晋升年限,不需补回相应夜班数。

(五)夜班数在晋升周期内可互补,2013年1月1日前夜班数仍按旧方法计算,2013年1月1日以后的夜班数可以补2013年前的夜班数,但2013年前的夜班数不能补2013年后的夜班数。

(六)护士长每月5日统计上月本病区护士夜班数,新来院的按来院后的实际时间计算夜班数。护士长值护理部的夜查房由护理部统一计算。

详细信息:广东省人民医院高级职称评审规定

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