第二十五条 破格申报条件
任现职期间，工作业绩特别突出，在教学、科研工作中取得重大突破论.文.客.服.QQ，80018565，大学本科学历（学士学位)以上（45岁以下资历破格申报者须具有博士学位)，取得副教授资格后并受聘副教授职务3年以上，年度考核均在称职（合格)以上，并有1次以上优秀。
第二十六条 破格评审条件
任现职期间，在符合第二十三、二十四条规定评审条件的前提下，还须具备下列条件中第（一)条和第（二)、（三)条其中的一条。
（一)在一类以上核心刊物发表专业学术论文5篇以上，其中权威核心刊物论文2篇以上。
（二)科研成果获得省部级优秀成果二等奖2项（三等奖3项)以上（均为前两名获奖者，以个人奖励证书为准)。
（三)获得省部级以上有突出贡献的中青年专家称号。
第八章 附则
第二十七条 对非本系列专业技术职务人员，须转评党校行政学院系统教师相应专业技术职务。从事党校行政学院教学科研工作满2年以上，方可申报高一级专业技术职务资格评审。
第二十八条 教师参加进修、在职攻读学位期间申报职务资格的，任现职期间年均教学工作量不得少于规定教学工作量的70%。
第二十九条 党校行政学院教师调研咨询报告、理论宣传文章等科研成果的统计认定办法如下：
（一)高质量的调研和决策咨询成果
以第一作者或主要执笔人（排名位列前2)的决策咨询研究成果，在国家社科基金《成果要报》等刊物上刊发的，每篇按权威核心刊物发文的标准给予统计；在人民日报社《内部参阅》、光明日报社《情况反映》、新华社《内部参考》、中央党校《理论动态》、《思想理论内参》、求是杂志社《求是内参》、《党建研究内参》、《改革内参》、江苏省社科基金《成果要报》等刊物上发表的，每篇按一类重点核心刊物发文的标准给予统计；在省委研究室《调查与研究》、《动态研究与决策建议》，省政府研究室《调查研究报告》、《参考》等刊物上发表的，每篇按二类核心刊物发文的标准给予统计；在省委党校省行政学院《研究报告》上发表的，每篇按CSSCI核心期刊或北图核心期刊发文的标准给予统计。
（二)理论宣传文章
以第一作者或主要执笔人（排名位列前2)的理论宣传文章论.文.客.服.QQ，80018565，在《人民日报》、《求是》杂志发表的，每篇按权威核心刊物发文的标准给予统计；在《光明日报》、《经济日报》发表的理论宣传文章，每篇按一类重点核心刊物发文的标准给予统计；在《新华日报》理论版、《群众》、《唯实》发表的理论宣传文章，每篇按CSSCI核心期刊或北图核心期刊发文的标准给予统计。
以“省委党校中国特色社会主义理论体系研究中心”等集体名义（排名位列第1)在《新华日报》理论版、《群众》杂志上发表的理论宣传文章，每篇按二类核心刊物发文的标准给予统计。
（三)符合前两款规定的调研和决策咨询成果、理论宣传文章，在申报时不作重复统计。
第三十条 对本条件相关的词（语)和概念说明如下：
1、论文：指独立在具有国际标准刊号（ISSN)和国内统一刊号（CN)的刊物上发表的论文。
2、专业学术论文：指独立或以第一作者在CSSCI或北图核心刊物上发表的论文（人民大学《复印报刊资料》全文转载1次相当于1篇)。期刊每篇不少于4500字，报纸理论版每篇不少于2000字。
CSSCI期刊：是指由南京大学中国社会科学研究评价《中文社会科学引文索引来源期刊目录》和《中文社会科学引文索引来源集刊目录》)认定的学术期刊。
北图核心期刊：是指由北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》认定的学术期刊。
权威核心刊物、一类核心刊物、二类核心刊物，是指省委党校、省行政学院制定的《校定重点核心刊物目录》。
3、著作：指在中国新闻出版总署期刊查询网查询到的个人独立撰写的专著、教材。字数在18万字以上（市县党校教师要求15万字以上)。
4、科研课题：一般指国家、省市各级政府哲学社会科学和软科学主管部门下达的或合同规定的科研任务，主要为党的理论创新和党委政府决策服务。
国家级课题是指国家社科基金项目、国家自然科学基金项目等。
省部级课题是指省社科基金项目、省软科学研究计划项目、全国党校系统重点调研课题、全国行政学院系统科研合作基金课题、省政府决策咨询重点课题、省教育厅重大重点项目等。
市厅级课题是指全省党校行政学院系统调研课题和专项课题、省社科联应用研究课题等。
5、主体班次：指列入各级干部教育培训主管部门年度计划的班次。
6、教学工作量，包括实际授课课时数和其它教学工作折算成的课时数。
7、本条件所规定的以上，均含本数。如，本科以上含本科论.文.客.服.QQ，80018565，5年以上含5年，1项以上含1项，三等奖以上含三等奖，县级以上含县级等。
8、本条件规定的论文、著作等，不论发表何专业学术期刊、何出版社，其学术水平价值均由评委会专家公正、公平、全面地评定。
9、本条件所提“市”指副省级及地级市，不含县级市。
10、本专业工作年限：一般从毕业参加本专业工作后起计算至申报前一年年底止。后续学历获得者，可从申报者人事档案记载开始的员级资格起计。其员级资格由所在单位人事部门负责审核认可。
11、资历计算方法：从现专业技术资格批准之日起计算至申报前一年年底为止，全脱产学习者须将全脱产时间减除。
12、高一级学历（学位)取得时间、论文著作公开发表出版时间、科研课题通过鉴定或完成的时间，均截至申报前一年年底为止。
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