1、公开出版过本专业著作或教科书（本人撰写不少于2万字)，或参加编写、翻译通用教材或通用教学参考书1部以上。
2、积极推进教学改革，成绩突出（有材料说明具体教改内容和实施效果)。
3、在本学科核心刊物上发表本专业学术论文1篇以上；或在地师级以上学术刊物上发表本专业学术论文或调查报告6篇以上（包括在具有内部资料准印证刊物上发表的论文或调查报告)，其中至少有3篇在省级公开发行的学术刊物上发表（均为第一作者)。
4、获省部级科技成果（推广)奖，或主持的产品设计或工艺设计项目获省部级奖（以奖励证书为准)。
第七条 破格条件：不具备上述规定学历或任职年限要求，申请破格评审的人员（只能破一项，或破学历，或破任职年限)，任职期内年度考核均为称职以上，且必须有2年为优秀。
一、讲师
除具备正常评审人员所必须的基础理论、专业知识、教学实践条件外，教学科研工作符合下列条件5项中的3项，并由师职改办或兵团系列职改办抽取三名以上高级专家对其业绩、成果、论文等进行审查、评估，并进行答辩，答辩成绩合格者，方能推荐到评审委员会评审。
1、省部级三等或地师级一等以上奖励主要参加者（以奖励通报或奖励证书为准)；或获地师级优秀教师、优秀教育工作者称号。
2、在地师级以上公开发行的学术刊物上发表本专业学术论文6篇以上，其中至少有2篇在省部级公开发行的学术刊物上发表（均为第一作者)
3、参加并完成县团级以上重点业务技术项目的研制（含技术改造)、审定、推广论.文.服.务.QQ81995535，且取得明显的经济效益（以地师级有关部门证明为准)。
4、任职期间二个年度被评为优秀班主任。
5、参加编写、编译校内使用教材1部以上（本人撰写不少于1万字)。
二、高级讲师
除具备正常评审人员所必须的基础理论、专业知识、教学实践条件外，教学科研工作符合下列条件5项中的3项，并由兵团职改办抽取三名以上高级专家对其业绩、成果、论文等进行审查、评估，并进行答辩，答辩成绩合格者，方能推荐到评审委员会评审。
1、省部级二等或2项省部级三等或2项地师级一等奖励的主要完成者（以奖励证书为准)，或获省级优秀教师、优秀教育工作者称号。
2、在省级以上公开发行的学术刊物上发表本专业学术论文6篇以上，其中至少有2篇发表在本学科核心刊物上（均为第一作者)。
3、主持或主要承担地师级以上科研课题，其成果具有较高的学术和应用价值（以成果鉴定书为准)，或主持或主要承担完成中型项目的研制（含技术改造)、审定、推广，且已取得明显的经济效益和社会效益（以地师级有关部门证明为准)。
4、任职期间连续三个年度被评为优秀班主任。
5、公开出版本专业著作1部，或编写、编译校内使用教材1部（本人撰写不少于3万字)。
第八条 其它条件
1、按有关规定参加兵团统一组织的全国职称外语等级考试，成绩合格。
2、按有关规定参加本专业继续教育，并取得兵团人事局统一印制的《继续教育证书》或《专业技术人员继续教育培训合格证书》。
3、按有关规定参加兵团统一组织的全国计算机应用能力考试，并取得合格证书。
第九条 有关问题说明：
1、本学科核心刊物指中国科学院文献情报中心编制的中国科学引文数据库（CSCD)来源期刊中的核心期刊（自然科学类，包括管理学，可查阅中国科学院文献情报中心网页，网址：www.med126.com/lunwen/cscdqk/),以及南京大学编制的中文社会科学引文索引（CSSCI)的收录期刊（人文社会科学类，包括管理学，可查阅南京大学中国社会科学研究评价中心网页，网址：www.med126.com/qikan/cssciqk/)；
2、同一成果多次获奖时，以最高奖励计算；同一论文在不同刊物多次刊载论.文.服.务.QQ81995535，只计算一次，不得累计。
3、教学和科研基本资料，由校教务科出具证明材料，教学效果实行一票否决，教学效果考核未达到要求者不能推荐参加评审。
4、主要完成者是指：国家级奖为等级内额定人员；省部级一等奖前七名，二等奖前五名，三等奖前三名；地师级一等奖前三名；二等奖前二名；三等奖第一名。
第十条 本《评审条件》自下发之日起执行，由兵团职改办负责解释，1994年4月15日下发的《新疆生产建设兵团中等专业学校教师职务任职资格评审条件（试行)》（兵职改发[1994]14号),1996年4月15日下发的《新疆生产建设兵团破格评审中等专业学校教师高、中级专业技术职务任职资格暂行条件》（兵职改发[1996]8号)同时废止。
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