管理学报
来源：本站原创 更新：2016/9/15 字体：
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两部企业宪法蕴含的中国本土管理元素探析——基于鞍钢宪法和华为基本法的
乐国林;陈春花;政府-民间(公-私)合作成功的关键因素研究——以CNS合作项目为例
张晗;谷里虹;联盟还是并购:基于环境动态性和企业家精神调节作用的研究
陈昊雯;李垣;刘衡;中国管理学构建问题的再思考
谭力文;战略柔性、双元性创新和企业绩效
李桦;彭思喜;基于企业之间活动相互依赖性的集群规模演化研究
来向红;王文平;第八届创新与管理国际学术会议
第三部门:复杂供需社会下的创新
王宏伟;徐福缘;何建佳;职业弹性的结构研究及测量工具开发
李霞;高层管理团队多样性与组织创新:外部社会网络与内部决策模式的作用
任兵;魏立群;周思贤;不同团队类型研发人员知识共享意愿激励的实证研究
李卫东;刘洪;转型背景下雇佣关系模式对员工助人行为的影响
包玲玲;王韬;组织学习、技术合作与跨国公司在华突破性创新
秦剑;我国R&D强度的影响因素——基于局部调整模型的实证检验
肖敏;贾晓霞;分布式创新中的知识网络构建
刘国新;李霞;罗建原;基于顾客承诺的IT业品牌忠诚形成机制研究
徐彪;李心丹;张珣;基于计划行为理论的信用卡使用意向分析及其营销策略研究
王大海;姚 论文QQ81995535 飞;郑玉香;多属性采购拍卖与多属性不对称纳什谈判的比较研究
黄河;王峰;两级供应链中订货延迟的影响分析
熊恒庆;张荣耀;黄松;客户隐性知识对延迟策略实施的影响及其获取方法研究
罗建强;赵艳萍;宋华明;考虑观察成本的秘书问题仿真实验研究
王洪利;王刊良;李艳;一种主客方交互式群体评价方法及其应用
张发明;组织行为研究的新领域:积极行为研究述评及展望
赵欣;赵西萍;周密;徐海波;一种有效的数据收集方法——有声思维法
沈超红;罗培;中国企业管理研究会2011年年会
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