管理学报
来源：本站原创 更新：2016/9/15 字体：
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重慶郵電大學經濟管理學院
成中英教授论管理哲学的概念、体系、结构与中国管理哲学
成中英;吕力;中国民营企业继任者选择与管理研究
赵曙明;社会化经历与本土文化对领导特质形成的影响研究
曹春辉;席酉民;张晓军;韩巍;基于信息本质的不确定性机制的中国管理实践研究及评价——势科学视角
李德昌;张守凤;组织结构变革中的路径依赖与路径创造机制研究——以联想集团为例
李海东;林志扬;实践导向管理研究评价的基本问题探讨——兼论由“出路与展望:直面中国管
乐国林;基于监管、学习和声誉的联盟稳定性:实验研究
高艳慧;万迪昉;郭海星;社会资本、组织学习与企业升级的关系研究——基于珠三角代工企业的实证分
姜劲;孙延明;领导-部属交换对员工工作压力的影响及其中介机制研究
李燕萍;涂乙冬;高婧;非典型雇佣下的员工-组织关系及其对员工绩效的影响研究
蒋建武;戴万稳;品牌来源国对顾客忠诚和感知质量的影响机制
徐彪;张骁;张珣;基于需求转移存在的衰退期产品赊销决策优化模型研究
孙庆文;栾晓慧;槐柳;基于正式结构与非正式网络的企业内部知识共享优化方 论文QQ81995535 法
原欣伟;伊景冰;王建仁;李建勋;虚拟社区中基于Tag的知识协同机制——基于豆瓣网社区的案例研究
邓卫华;易明;王伟军;精益生产组成要素之间的关系研究
周武静;徐学军;叶飞;基于Supply-hub的2个供应商单制造商批量协调问题研究
桂华明;马士华;关旭;张林兰;企业社会责任信息披露、媒体关注度与企业财务绩效关系研究
陶文杰;金占明;企业环境战略的形成机制:基于微观动力视角的分析框架
李永波;主要排放部门的减排责任分担研究:基于全局成本有效的分析
姚云飞;梁巧梅;魏一鸣;西方团队心理授权模型评价与展望
王国猛;赵曙明;郑全全;基层商业银行个人金融业务操作风险的实证分析
钟鼎礼;渭南师范学院经济与管理学院
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