管理学报
来源：本站原创 更新：2016/9/16 字体：
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再问管理学——“管理学在中国”质疑
本刊特约评论员;“以道为本”的企业文化内涵及生成机理研究
齐善鸿;张党珠;邢宝学;制度地位与企业横向整合管理模式多案例研究
叶广宇;刘美珍;企业文化、价值承诺与品牌成长的路径和机制研究
张燚;刘进平;张锐;侯立松;政府法规、制造战略选择与企业绩效的关系研究
程发新;王薇;赵艳萍;企业家社会网络、组织能力与集群企业成长绩效
吴俊杰;戴勇;考虑经营者合谋的激励机制研究
闫森;吴文清;群际关系视角下新生代农民工身份定位与工作嵌入关系研究
杨东涛;秦伟平;变革型领导、心理资本对员工工作绩效的影响研究
仲理峰;王震;李梅;李超平;基于多层线性模型的情绪劳动、情绪状态和工作退缩行为关系研究
刘朝;王赛君;马超群;刘沁薇;基于中国情境的战略人力资源管理选择动因研究
王雅洁;马树强;高素英;创业情境、关键学习事件与利益相关者影响力分析
宋正刚;牛芳;张玉利;创新收益专有化管理对联盟绩效的影响研究
徐翔;海本禄;城市间创新联系及创新网络空间 论文QQ81995535 结构研究
牛欣;陈向东;节点企业地位相当时供应链双向激励及协调
黄梅萍;汪贤裕;郭红梅;VMI下采用RFID技术对供应链收益的影响与协调
张李浩;胡继灵;主从竞争链的纵向控制结构选择
范莉莉;艾兴政;唐小我;演化经济学视角下的环境管制政策与企业竞争力
赵晓丽;赵越;王玫;企业捐赠的伤害保险效应研究
江炎骏;信号管理视角下的组织高层与组织合法性关系探讨
吴瀚;姚小涛;陈嘉文;
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