管理@人
来源:本站原创 更新:2016/9/25 字体:
大 小
绩效考核的意义
陈晓萍;资讯
如何使人力资本投资的回报最大化?
方伟;领导力迷信
陈晓萍;案例:HR:里外不是人
杨灵爽;分析:从HR沉戟职场初探职场潜规则
杨灵爽;为什么HR的工作难如人意?
常苗苗;策略:高绩效HR:始于最高层 合于价值观
富萍萍;薛玺成;刘军;走向神坛的平衡计分卡
吴春波;管理者:“六省吾身”而不惑
江超萍;CEO对下属的八个期望
唐朝波;如何解决“薪”上“心”下的问题?
李建民;刘砾;田锦川;刘其先;多元文化团队的时代
Marc Raynaud;孔如山:节能市场有金矿
杨润;泰康人寿领跑“员工福利计划”
张珪;寻找,评估和培训国际人才
马克·雷诺;携程的人力资 论文QQ81995535 源管理
李珊;背景事件
相关评论
如何看待我国银行高管人员的薪酬之争?
刘昕;体验式培训:中国培训市场的潜力股
申岩;变革之惑:祸还是活?
鲍明刚;打破变革困局 寻找通关幽径
冯体纲;孔子,中国商学院的缔造者
爱新觉罗·启翊;管理者,您懂“管理”吗?
爱新觉罗·启翊;如何赢得朋友和影响他人——重读《人性的弱点》
冯体纲;
导航:
杂志见刊 北大核心 CSSCI CSSCI扩展 国家级期刊 省级期刊
版权所有:医学全在线(m.med126.com)