现代企业教育
来源：本站原创 更新：2016/10/8 字体：
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积极推进企业自主培训
推进培训创新 迎接入世挑战——访国家经贸委培训司司长吴用可
创造者的激情——部分企业培训管理者采访纪实
北辰论以人为本的内涵
李振祥论信息时代成人教育的发展
齐高岱强化企业教育竞争
陈红论职业经理人的形成机制
刘宏执行计划 建设队伍 加大投入
孙景芳如何搞好“十五”期间的工商管理培训
周施恩,葛瑛国企员工培训存在的问题与对策
杨恒大亚湾核电站员工技能培训 论文QQ81995535
张明,张子刚创新培训机制——葛洲坝集团公司职工培训的新发展
陈邦峰强化职工教育考核评价环节——沈飞集团公司开展职工教育评估检查的做法
沈培推进体制改革 兴建教育集团
陶祖强“四跨战略”与“企业大教育”构建
丁波,郑理“学习型组织”理论与企业持续发展
王福华知识经济呼唤学习化社会
胡慧平构建企业文化 铸造创新动力
来存良建筑企业文化创新的思考
崔岩国家经贸委培训司就《现代企业教育》杂志的组织征订工作发出通知
经培综谈培训理念的变革
董作云从ASTD看世界培训新趋势
企业领导要善于学习
王希成岗位培训的再思考
耿萍由知识经济谈企业的人力资源培养
晋国运,岳虹以能力为基础的人才开发项目设计——菲亚特集团伊斯沃尔公司的主要经验与
路纯东新官之鉴
福平世界名牌公司的经营哲学
车秀文培训项目规划书的编制
毋同怀巴伐利亚州调整经济结构和发展高科技中小企业的经验及其对我们的启示(二
企业继续教育中的课程设计
陈素明技工教学体系改革探索
段正浅谈课堂教学语言的修养
张汝岩,王丽萍工商经济类学科教学思考
张晓峰趋利避害用人所长
曲毅饭桌之上有学问
高吉凤奥运与培训
魏杰鲁抗结合学习“七一”讲话精神开展企业发展战略问题大讨论
梁明杰数字鸿沟看差距
胡延平人事部预测急需人才
组建“山东代表队” 再造发展新优势
王成义,殷岩山焦公司加大职业技能鉴定考核力度
陈双喜,辛宇卉河南商电铝业集团变“招工”为“招生”
丁志林,周文和
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