《煤炭高等教育杂志》2012年06期是教育核心吗

劳动力市场多重分割与大学生就业制度创新
马廷奇;彭忱;
“大四现象”的反思与对策
丁三青;
我国高校去行政化的现实选择:制定大学章程
李勤;
走出模式化、空洞化大学章程制定的困境
方锦芬;
论以人为本多样化的人才观——兼论高等教育人才培养模式
许丽玉;
技术本科教育发展研究——基于培养目标、培养模式和课程的比较视野
杨斯茗;杨连生;
大学人才培养定位的历史演化与现实选择论文QQ81995535
范乾坤;
基于4C理论的学校品牌建构之营销策略探索
楚红丽;
委托代理理论在高等教育中的应用
刘文华;
论资源整合下民办高校核心竞争力的培育
玄黎娜;安心;何茂炳;
应用型本科高校办学模式研究
张丽娜;
交通行业特色院校文科发展对策探讨——以山东交通学院为例
张宝运;李洪华;
美国大学博雅教育的坚守、演进与当代定位
胡英姿;游柱然;
美欧高校联盟发展及其对我国的启示
郭建耀;
瑞典高等教育的U-68改革研究
徐亮;
中英大学生创业教育比较研究
商亮;
加强大学生信仰教育抵御境外宗教思想渗透——以辽宁五所高校大学生宗
张军生;戎寒;
大学生幸福指数指标因子初探
王传棨;
高校管理人员专业化制度探讨
聂伟进;
论内部审计的全面质量管理
周燕;侯翠婷;
刍议提升高校科研档案开发与利用的途径
王华;
河南省民办高校教师工作满意度现状实证研究
程贵林;
西部地区高校提升教师教学能力面临的困难及其对策
韦桂美;罗秋兰;
高校本科人才培养质量长效保障体系的构建
张丽;赵俊伟;
高校个性化人才培养方案的探索——以南京师范大学为例
王丽萍;
就业视野下的普通高校专业结构设置与调整
廖莉萍;
提升核心竞争力破解研究生就业难题
赵越;教立营;王之琼;
企业高额奖学金的激励效果评析——以南京林业大学制浆造纸基金会奖学金为
周吉林;高江勇;彭斌;
大学文凭一定要与毕业论文(设计)挂钩吗?——发达国家应用型高校的启示
程东岳;王淼;
校企联合培养高职学生职业精神的具体路径
王金娟;
高职院校图书馆馆员“工作倦怠”之探析
刘红兰;戴宁;
公派留学选派与管理工作的改进:基于问卷调查的分析
冯洁;陈何芳;
国外师生非言语交流研究的进展与启迪
周鹏生;
大学生低碳节能素质教育长效机制研究
赵爽;
面向煤炭行业“卓越工程师”培养的研究型教学
陈宾;向蓉;刘波;谷舒;
MBA“公司理财”课程案例教学的改进与创新
祝立宏;

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劳动力市场多重分割与大学生就业制度创新

“大四现象”的反思与对策

我国高校去行政化的现实选择:制定大学章程

走出模式化、空洞化大学章程制定的困境

论以人为本多样化的人才观——兼论高等教育人才培养模式

技术本科教育发展研究——基于培养目标、培养模式和课程的比较视野

大学人才培养定位的历史演化与现实选择 论文QQ81995535

基于4C理论的学校品牌建构之营销策略探索

委托代理理论在高等教育中的应用

论资源整合下民办高校核心竞争力的培育

应用型本科高校办学模式研究

交通行业特色院校文科发展对策探讨——以山东交通学院为例

美国大学博雅教育的坚守、演进与当代定位

美欧高校联盟发展及其对我国的启示

瑞典高等教育的U-68改革研究

中英大学生创业教育比较研究

加强大学生信仰教育 抵御境外宗教思想渗透——以辽宁五所高校大学生宗

大学生幸福指数指标因子初探

高校管理人员专业化制度探讨

论内部审计的全面质量管理

刍议提升高校科研档案开发与利用的途径

河南省民办高校教师工作满意度现状实证研究

西部地区高校提升教师教学能力面临的困难及其对策

高校本科人才培养质量长效保障体系的构建

高校个性化人才培养方案的探索——以南京师范大学为例

就业视野下的普通高校专业结构设置与调整

提升核心竞争力 破解研究生就业难题

企业高额奖学金的激励效果评析——以南京林业大学制浆造纸基金会奖学金为

大学文凭一定要与毕业论文(设计)挂钩吗?——发达国家应用型高校的启示

校企联合培养高职学生职业精神的具体路径

高职院校图书馆馆员“工作倦怠”之探析

公派留学选派与管理工作的改进:基于问卷调查的分析

国外师生非言语交流研究的进展与启迪

大学生低碳节能素质教育长效机制研究

面向煤炭行业“卓越工程师”培养的研究型教学

MBA“公司理财”课程案例教学的改进与创新

大学人才培养定位的历史演化与现实选择论文QQ81995535

加强大学生信仰教育抵御境外宗教思想渗透——以辽宁五所高校大学生宗

提升核心竞争力破解研究生就业难题