《中国电力教育杂志》2014年07期山东正高论文要求

中国电力教育约稿函
人才战略确保改革大业
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能源电力
2014年工作会议
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人力资源
人事调整
教育培训
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全球视野下人才创新发展的动向与着力点
沈论文QQ81995535 荣华
人才评价过程的内隐逻辑与失误
王通讯
人才支撑改革大业
熊怡
电力企业改革动向及人才工作观察
熊怡
温州电力局:干在实处走在前列——创新供电企业专业人才培养模式
孙旭敏
以实干促发展——务实创新人才选拔培养方式
以实效为标准——现场技能培训管理方式的创新与实践
以实绩论英雄——电力应急救援,他们与光明同行
知新致远崇实笃行——南方电网公司党校2013年干部培训工作扫描
王佼佼
供电企业调控运行岗位阶段式培训探析
刘增昕王函旭吕刚
提升培训管理质量服务企业持续发展——国网辽宁电力管理培训中心的探
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国电大渡河公司多措并举提升人才素质
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电网企业专业技术人员培训规范探讨
雷俊方
基层供电企业教育培训工作的创新实践
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供电营业所员工职业技能培训的模式创新
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国网山西电力:构建需求预测模型优化人力资源配置
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“三全”模式推进人力资源集约化管理的再思考
李素萍
电网企业高端人才培养路径研究——国网四川省电力公司的创新探索与应用实
杨茹范镇南
电企青工岗位成才培养工作探析
孟磊
国网北京电力公司探索中青年干部培养新模式
毕春勇李丽敏
助力电企青工快速成长成才梦——以华电四川宝珠寺水力发电厂为例
何红博
基于内训课程体系能力要求的内训师队伍建设
陈勇
供电企业应注重“双师”型人才培养——国网河南济源供电公司的理念与做法
郑文娟李强
学习地图:为成长“导航”
马丽
汉哲咨询集团——中国组织与人力资源咨询的领导品牌
破茧成蝶为梦启航:一名水电人的成长实录节选
张晨
电能替代
微电网
2014年度全国电力供需形势分析预测
澳大利亚电力市场之商业模式概况
陈子弦
蒙电的力量(节选)
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提升培训管理质量 服务企业持续发展——国网辽宁电力管理培训中心的探

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