关于印发《甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法》的通知
甘职改办[2004]5号
各市（州)人事局、职改办，省直各部门人事处、职改办，中央在甘有关单位：
为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人，加强我省工程技术人才队伍建设，为实施“工业强省”战略提供人才保障，经省政府同意，我省开展评聘正高级工程师专业技术职务工作。现将《甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法》印发给你们，请遵照执行。在执行过程中有什么意见和建议，请书面反馈省职改办。
附：甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法
二00四年二月十八日
甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法
为了选拔我省高层次、高素质的工程技术带头人，加强我省工程技术人才队伍建设，为实施“工业强省”战略提供人才保障，现制定甘肃省评聘正高级工程师专业技术职务试行办法。
一、组织领导
我省评聘正高级工程师专业技术职务的工作，在省人事厅领导下，由省职改办统一管理。
二、评审机构
按照《甘肃省专业技术职务评审委员会组织规则》（甘职改组[1991]5号)规定办法，成立由正高级工程师、教授、研究员组成的正高级工程师职务任职资格评审委员会，负责评审全省正高级工程师职务任职资格。评委会设在省人事厅。
三、结构比例
正高级工程师岗位结构比例由省职改办核定。事业单位正高级工程师岗位的结构比例为已核定高级工程师岗位的10％；企业单位为现有高级工程师人数的10％。县（市、区)、乡（镇)原则上不设正高级工程师岗位。各部门、各单位应在省职改办核定的结构比例内，以现有高级工程师职务岗位为基础设置正高级工程师职务岗位。
四、评审条件
申报正常晋升正高级工程师职务任职资格的工程技术人员论.文.客.服.QQ，80018565，应达到 “基本条件”和“业绩条件”。
（一) 基本条件
1、学历、年限
获得博士学位，或研究生毕业并获得硕士学位，担任高级工程师职务5年以上；大学本科毕业，从事本专业技术工作15年以上，并担任高级工程师职务5年以上。
2、论文
作为第一作者或执笔人（以期刊中标注为准)，在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊)全文发表本专业论文1篇以上。
3、外语
外语要求执行《甘肃省专业技术人员评定职称外语要求暂行规定》（甘职改办[1997]6号文件)、《关于对职称评聘若干政策调整和具体问题的处理意见》（甘职改办[2000]13号文件)和《关于职称评聘中有关问题的规定》（甘职改办[2003]9号文件)。
4、计算机应用能力
计算机应用能力要求执行《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力统一考试的通知》（甘职改办[2003]2号文件)。
5、年度考核
担任高级工程师职务以来，年度考核成绩均为称职以上，并至少有1次“优秀”或2次“良好”。或者符合《甘肃省企事业单位专业技术人员年度考核结果确定及使用办法》（甘职改办[1999]18号文件)中不受“优秀”、“良好”次数限制的规定。
6、继续教育达到我省规定继续教育学时，取得《甘肃省专业技术人员继续教育证书》。
（二) 业绩条件
任高级工程师职务以来，认真履行岗位职责，全面完成了本职工作任务，并达到下列两类业绩中的一种：
第一类：获自然科学、发明创造、科技进步、星火科技国家级一、二等奖的定额内人员，国家级三、四等奖、省部级一、二等奖的前3名完成人；国家优秀设计金、银奖的定额内人员。
第二类：达到下列条件中2项以上，其中第1至5条至少1项。
1、获自然科学、技术发明、科技进步国家级奖、省部级科技进步一、二等奖、国家优秀设计铜奖、中国建筑工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、省优秀设计一等奖的定额内人员；或作为前2名获奖人，获省部级科技进步三、四等奖，地厅级科技进步一、二等奖；或获2项省优秀设计二、三等奖的定额内人员。
2、作为工程项目负责人、技术负责人，施工项目经理、质量和安全负责人、技术负责人，及工程项目监理负责人，工程获1项省优质工程一等奖、“飞天金奖”，或获2项国家建筑工程“装饰奖”、省优质工程二等奖、“飞天奖”。
3、主持（前2名)完成列入国家部委和省科技、计划、经济、建设部门计划下达的重点或大型科研、工程、技术改造、技术推广、技术进步等项目2项，或可行性研究4项，通过省、部级审查、鉴定、验收（以审查、鉴定、验收证书或文件为准)，并取得显著效益。
4、主持（前2名)完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省业务主管厅(局)以上部门组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准)，达到国内先进水平，并获得新增利税百万元以上（附单位缴款收据和税务部门税单)的经济效益，或获省优秀新技术、新产品一、二等奖。
5、本人（第一完成人)获得与本专业相关的国家实用新型专利5项，其中至少1项实施后取得显著经济效益，并经省业务主管厅(局)验收认可；或本人（第一完成人)获得国家发明专利1项。
6、主持（前2名)制定了由国家部委颁布（以文件为准，下同)的行业标准1项或省技术监督局和省业务主管部门颁布的地方标准2项。
7、作为第一作者正式出版了有重要科学价值的专著或译著1部论.文.客.服.QQ，80018565，或主编（排名第一)公开出版了全国性或省级教材1部。
8、作为第一作者或执笔人（以期刊中标注为准)，在国家权威学术刊物（不含增刊、副刊、专刊)全文发表本专业论文2篇以上，或在世界著名检索刊物SCI（科学引文索引)、EI（工程引文索引)上收录1篇以上。
9、被评为省、部级优秀专家；国务院享受政府特殊津贴专家；省部级有突出贡献的中青年专家；省“333”、“555”人才工程一、二层次人选；获得中央部委或省委、省政府授予的专业技术先进称号；两次获市州专业技术带头人；两次获市州党委、政府授予的专业技术先进称号；两次获省主管部门授予的全省系统的专业技术先进称号。
其中第二类第1条每达到1次就计算为达到1项条件，其它条计算够1项后，超过部分不得累计计算。同一成果(项目、著作、译著、教材等)获奖、通过鉴定验收、公开出版、效益显著等，只能计算一次，不得重复计算。
（三)破格晋升
学历或资历（包括专业工作年限和任高级工程师职务年限)虽达不到规定要求论.文.客.服.QQ，80018565，但本专业工作成绩显著，贡献突出， 可按《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办[2004]4号文件)破格申报评审正高级工程师职务。
不设正高级工程师职务岗位的单位，如果专业技术人员业绩突出，达到 《甘肃省破格晋升高、中级专业技术职务评聘办法》（甘职改办[2003]4号文件)规定条件，可破格申报评审正高级工程师职务任职资格。
破格申报人员不受正高级工程师岗位结构比例的限制。评审通过后，按申请专项指标的程序向省职改办申请办理正高级职务专项指标。
不允许跨越高级工程师职务台阶，由工程师职务直接破格晋升正高级工程师职务。
五、评聘程序
正高级工程师职务应在本单位结构比例内推荐、评审、聘任，推荐和评聘程序按我省统一规定执行。评审通过获得正高级工程师职务任职资格的人员，由省职改办颁发正高级工程师任职资格证书。聘任正高级工程师职务后，享受相应正高级职务的工资待遇。
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