1．公共卫生学院组织博士生招生申请考核专家小组(各学科不少于3名专家组成)对考生材料进行资格初审。根据考生的学术背景、硕士研究生期间的工作、综合能力、专家推荐书、拟攻读博士学位的科学研究计划等进行综合评议，择优确定接收申请者名单。申请人数与招生人数的比例不少于1.5：1。
2．公共卫生学院主管研究生工作办公室通知初审合格的考生前来我校参加考核。届时，主管研究生工作办公室须查验考生的本科及硕士的学位、学历证书、英语水平成绩证明等原件。
3．学院主管研究生工作办公室将通过资格初审考生的“博士生申请材料复印件”交各学科招生考核小组。考生被录取后，学院主管研究生工作办公室将其“博士生申请材料原件”交医学部研究生招生办公室。
五、博士生入学考核方式
1．英语考试：
凡未达到申请条件中英语要求者，且学院审核认为特别优秀或报考少数民族骨干计划的考生及其它经特别说明的研究生教育项目招收的考生,均须参加医学部统一组织的博士生英语入学考试。
2．业务综合能力考核：
采取综合考核（面试及笔试)的方式进行，其中笔试部分与面试部分各占50%。笔试内容主要包含两部分：专业知识和专业外语（分值比例为6:4)。面试内容包含：外语口试、专业外语、专业知识、实际操作能力、综合素质等。采取百分制，60分以上算合格成绩。
考核时间累计不能少于3小时。具体方式和内容由各学科自定，以能够考察考生真实水平，并有利于公平公正为目的。
在考核中应对考生的申请材料、学科背景、综合素质、操作技能、外语口语水平、思维能力、科研素养、创新能力等进行综合考察。
考生应向招生考核小组作报告（15分钟左右，可用PPT)医,学,全,在,线,提,供www.med126.com。报告内容包括个人科研经历和成果介绍、对拟从事研究的领域的了解和看法、本人拟进行的研究工作设想及理由等。
考核小组按照本学院的“博士生入学申请考核招生细则”中评分要求对考生进行评分。应设秘书1名，负责考核的记录工作并协助安排有关事宜。
3．录取原则
根据考生本人提供的申请材料，德、智、体全面衡量，经材料初审和综合考核后各学科择优拟录取。参加医学部统一组织的博士生英语入学考试者须达到医学部公布的基本分数线方可录取。
各学科将拟录取名单报学院审核批准后，由学院统一上报医学部研究生院审核，合格后报医学部研究生招生小组审批。
六、招生录取工作的监督机制
1．为切实贯彻执行公开、公正、公平的原则医,学,全,在,线,提,供www.med126.com，采取行政监控和社会监督相结合的办法，严格实行公示制度。
2．医学部研究生招生办公室通过网站公示博士生招生工作相关要求、考核成绩和拟录取名单。
3．对招生录取过程中出现的争议，考生可向学院研究生招生工作小组提出申诉，若有争议也可向医学部研究生招生办公室及其上级主管部门提出申诉。必要时医学部研究生招生办公室可向医学部研究生招生工作领导小组报告并做出裁决。
4．学院在招生录取工作中坚持公开、公正、公平的原则，坚决杜绝“人情风”、“走后门”等不良倾向。一旦发现违法违纪违规问题，按医学部有关规定严肃处理。
