三、申报政策及具体要求
（一)符合破格、转评、转评晋升、计算机免试等情况的，均应按鄂职改办〔2011〕12号规定办理审批手续，审批手续由市职改办集中统一办理。
（二)各类民营医疗卫生机构人员或社会流动人员申报评审，必须经由所聘用单位和托管本人人事档案的人事代理机构申报医.学.全.在.线www.med126.com，并提交本人近一年在我省连续缴纳社保的证明。各人事代理机构不得扩大范围受理事业单位有正式人事（聘用)关系的专业技术人员申报。
（三)各单位须成立年度申报推荐民主评议领导小组，负责组织本单位申报人员的民主评议及资格审核。各单位要按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取集中评议、民主投票、定性考核和定量考核相结合的方式，对申报人员的任职资格、医德医风、业绩材料进行考核；按考核名次由高到低推荐上报申报人员，并如实填写《基层单位民主评议推荐表》。
（四)所报送的材料必须客观、真实、齐全、规范，不得弄虚作假。实行公示制、诚信承诺制度。申报人员提交的评审材料及《任职资格申报人员综合材料一览表》应在本单位公示一周以上，接受群众监督，并出具公示证明。未按要求公示的，一律不得申报评审。申报人员必须签署《个人诚信承诺书》，对申报材料的真实性进行承诺。各单位对申报人员材料要严格把关，并在申报人员所提供的附件材料由经办人审验签字、单位盖章。各地人社职改部门对管理范围内的个人材料进行审核，并在审核合格人员的申报材料上签字盖章。对经查实有弄虚作假，申报人取消其三年申报资格。单位串通弄虚作假的、对单位进行通报批评，并扣减下一年申报职数。情况严重的依照党纪、政纪进行处理。
四、申报程序和办法
副高级卫生技术职务的申报材料经单位和主管部门审核公示后，由各县（市、区)职改办、市直各单位集中统一报湖北省卫生技术（黄冈)高级职务评审委员会办公室（办公地点设在市人事考试院)。
五、报送申报材料的内容
申报材料分为以下三类：
（一)需装订成册的材料
1、评审材料目录。
2、省职改办统一下发的2013年度申报高级专业职务“评审单”原件（限纳入岗位设置管理的事业单位)。
3、个人签字的《个人申报诚信承诺书》原件（见附件2)。
4、单位盖章的《单位公示证明》原件(见附件3)。
