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2015年度兵团卫生系列高职专业技术职务任职资格评审量化赋分标准
更新:2015/12/19 字体:

2015年度兵团卫生系列高职专业技术职务任职资格评审量化赋分标准

评审项目

评审标准
1

说明

得分

1

1.1医德医风及考核情况 (了分)

拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,维护祖国统 一和民族团结,遵纪守法,爱岗敬业,有髙度的事业 心和责任心;具有尚尚的医德医风、良好的职业道德, 学术作风端正;近五年考核优秀

拥护中国共产党的领导,热爰社会主义,维 护祖国统一和民族团结,遵纪守法,有一定 的事业心和责任感;医德医风、职业道德较 好;近五年考核合格

按评审标准赋 分,每优秀一年 加1 8分

 

3-7分

3分

1.2非专业性
表彰奖励〔3分)

省(部)级以上

师级

团场级

按评审标准赋分

 

2-3分

1-2分

1分

2

专业学历〔6分)

本科及以上学历

大专

中专

按评审标准赋 分,取得学位者 加1分

 

4-5分

3分

2分

3

任现职年限〔10分)

任现专业技术职务10年(含)以上10分,7年(含)以上7分,5年(含)以上5分

按评审标准赋分

 

4

学识水平02分)

1.正高:精通本专业基础理论知识和专业技术知识;掌握本专业国内外现状及发展趋势,对本专业有 深入研究,能吸收最新科研成果并应用于实际工作,取得明显效果
1副高:系统掌握本专业的基础理论知识和专业技木知识;熟悉本专业国内外现状及发展趋势医学全在.线www.med126.com,掌握 新理论、新知识和新技术,并用于实践

基本达到赋5 分,结合实际情 况予以加分

 

5

科研能力“分)

参与或完成师级及以上科研课题、科技进步奖、科技成果奖项、专利发明

暂不具备赋2 分,具备条件者 按评审标准加分

 

6

著(译)作论文 及其他〔10分)

1.撰写论著、论文水平较高,在本专业领域内有一定的实用价值(加1一2分)

基本达到赋5 分,结合实际情 况予以加分

 

1撰写论著、论文数量超过规定要求〔每超过一篇,加1分,加满3分为止〕

7

业务工作量和 实际工作能力 ^40 分)

1.熟知本专业的业务知识,承担一定的工作量,胜任本职工作(巧分)

结合实际情况予 以赋分

 

1具有丰富的实践经验,解决工作中复杂、疑难问题,推进工作顺利完成,工作业绩显著〔9分)

3丨在实际工作中能开拓创新,勇于奉献〔5分)

4丨具有一定的业务管理能力〔6分)

5.1正高:善于指导和组织本专业的全面业务技术工作,具有培育专门人才和科学研究能力('’5分) 5.2副高:具有一定的教学组织能力和对下级专业人员的指导、带教能力〔5分)

8

专业性表彰奖励〔6分)

省(部)级以上

师级

团场级

按评审标准赋分

 

4-6分

2-4分

卜2分


100分

初审专家签字:

专家组审核意见: 合计得分

 

加分政策:第一、三、十四师和塔里木大学申报人员工作年限10年(含)以下加1分;11-25年(含)加2分;25年以上加3分。


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