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研究生与导师建构和谐关系的四点建议
来源:sina博客 更新:2007/6/5 字体:
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有一个理想的导师带只是一个优越条件,带出一个优秀的学生才是一个最好的结果,从条件到结果需要一个建构师生和谐关系的过程。在这个过程中,研究生本人要更主动、更积极地投入,以下方面不容忽视:
保质保量地完成导师交给自己的读书任务。
“行家一出手,便知有没有”,搞形式主义、想瞒天过海蒙混过关的学生,导师嘴上不说,实际上洞若观火。所谓“竖子不足与谋”,如此作为难与导师共奏和谐之音。
全力以赴地融入导师的科研团队。
给导师留下深刻印象、得到导师嘉许、获取导师更多指导的较好办法就在于此,导师通常都很爱惜人才,帮助导师开拓研究领域和完成研究课题于师于己都好处多多。发表论文时别忘了署上导师的名字,导师不靠你出名,但导师的指导功不可没,导师喜欢有本事又厚道的学生。
携手共进与导师共谱毕业论文奇章。
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毕业论文不仅是学生的艰巨任务,也很可能是导师的可喜成果。在写作过程中,学生自己要勤思善写,同时也要多向导师请教。优秀的毕业论文必定闪烁着学生与导师智慧与汗水的双重光芒。
逢年过节别忘了登门拜访导师。
这样的交往比较妥当,入情入理,最好与师兄妹协同行动,携点薄礼,大家都显得脸上有光;有机会也要适当搞搞会餐。如果读书时期都不能多点交往,各奔东西后就更无感情可言了。
理解了导师在很大程度上就明白了如何在读研时把握光阴,就明白了如何在一个高尚的层次审视生命!
呜呼!人生一世,草木一秋,和谐理性的人际关系有百利而无一害,世人常陷矛盾纠葛之泥潭,其实只要想想曾子说的“夫子之道,其恕而已”就好了。
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