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工作心态不稳定 成为考研生就业难的主因
来源:中国考研网 更新:2007/4/23 字体:

4月22日讯22日,在山东工商学院承办的驻烟高校毕业生专场招聘会上,参加研究生考试但没有通过的毕业生受到很多企业的冷遇,理由是这部分学生跳槽或继续考研的几率太大。

  “此次招聘会定在4月下旬,显然给考研没有通过、考公务员没把握的这部分学生提供了更多的就职机会。
 
 
 
”山东工商学院招生办公室的工作人员说。今年,烟台大学、山东工商学院和鲁东大学共有毕业生18000余人,参加研究生考试的占到40%左右,而最终通过试的只有10%左右。也就是说,大约有30%的学生还需要重新考虑是找工作还是继续考研,三所高校约有5000人。

  在招聘会现场记者了解到,大部分考研的落榜生都想先找个工作,再决定是否继续考研。考虑到这部分学生可能跳槽或还想考研,不少企业都不会优先选用考研的学生,或者根本就不接收。一家律师事务所的招聘人员说,考虑到单位要培养的是能长期留用人员,对于考研落榜生,很担心在培养一段时间后,这部分学生又会选择考研,单位为此要承受一定的损失,所以对考研的落榜生不太感兴趣。

  烟台大学国际贸易专业一位姓邓的同学就有过这样的遭遇。今年,没有被北京外国语学院录取,打算先找工作,在刚开始找工作时,有些单位就不是很欢迎考研落榜生,经过多次碰壁后,他现在不提自己曾参加研究生考试了,而且他们的很多同学都有过同样的经历。

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