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2012年6月镇江市第二人民医院招聘合同制医疗专业工作人员简章
来源:本站原创 更新:2012/6/11 字体:

三、考试

本次公开招聘考试内容为招聘职位应具备的专业知识、业务能力和工作技能。

1、第一阶段笔试:100分(占总成绩的50%),理论考试不合格者不能进入第二阶段考试。

2、第二阶段考试:操作考核、面试 共100分(占总成绩的50%)。

操作考核100分   (占70%)

面试   100分   (占30%)

理论考试时间:2012年 6月19日上午9:00—10:30

考核、面试时间:2012年6月19日下午1:30—5:30。

考试地点:镇江市第二人民医院门诊七楼会议室。

四、体检和考核

根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考核的人选,如体检或考核不合格,从该职位考试合格考生中按成绩从高到低顺序实行一次性递补。体检时间:另行通知。

五、聘用手续

对体检、考核合格者,按有关规定程序办理聘用手续。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由考生本人自行负责处理。聘用人员实行试用期制度医学全在线搜集整理www.med126.com,应届毕业生试用期为一年。试用期考核不合格者,取消聘用资格。逾期不到单位报到的,取消其录用资格。

六、纪律与监督

为体现“公开、公平、竞争、择优”的原则,考官和工作人员要严格按照统一规定的程序、要求实施,遵守有关纪律。

考试考核工作必须坚持保密和回避的原则医学全在线搜集整理www.med126.com。考官和工作人员必须对面试题及其它应当保密的事项严格保密,不得泄露。考官与工作人员中,凡与应试者有亲属关系和其它原因,按规定需要回避,应予以回避。

在考试考核过程中接受院纪委、监察部门和社会公众的监督。

监督电话:市 二 院监察室 0511-86109366

 

 二O一二年六月五日

相关链接:镇江市第二人民医院合同制工作人员招聘报名表

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