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惠州市第一人民医院2012年6月公开招聘工作人员公告
来源:本站原创 更新:2012/6/11 字体:


外地具有博士、硕士学历或学位及高级职称人才网上报名,需同时将身份证、博士或硕士毕业证书、学位证书、资格证书、聘书、计划生育证明材料及及其他有关证明材料的电子扫描件,及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见链接)及《2012年惠州市第一人民医院公开招聘报名一览表》(附件3),以电子邮件(以“姓名+应聘岗位”为主题)发送至惠州市第一人民医院人力资源部公开招聘专用电子邮箱hzdyyygkzp@163.com,有关报名材料原件在面试时一并进行查验医学全在线搜集整理www.med126.com。网上报名后需通过电话确认直接进入面试的资格。
每位报名者只可报考一个职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格和成绩,已签的聘用协议无效,必要时追究个人法律和经济责任。
经惠州市卫生局和惠州市第一人民医院进行资格审查后,符合报名条件人员名单及准考证号码将于7月5日在惠州市卫生局公众信息网和惠州市第一人民医院网站公布,符合报考条件的人员,需自行下载打印《准考证》。
2.复审
面试前由招聘单位将所有报名资料送惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科复审。
(三)考试
考试分为两个阶段:第一阶段为笔试,第二阶段为面试。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行,范围为各专业知识、业务能力、工作技能等。笔试成绩按100分计算,占总成绩的30%。
笔试时间、地点另行通知。
具有博士、硕士学历或学位及高级职称人才可以参加笔试,也可以申请免于笔试,直接进入面试。
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市卫生局公众信息网及惠州市第一人民医院网站公布医学全在线搜集整理www.med126.com。考生对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》,送惠州市卫生局人事科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。
参加笔试的考生,按笔试成绩从高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的,按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生。免笔试人员,直接进入面试。
2.面试
面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的70%,免笔试人员的面试成绩占考试总成绩的100%。面试分面试提问和操作测试两部份进行,其中面试提问成绩占考试总成绩的30%,操作测试成绩占考试总成绩的40%。免笔试人员面试提问和操作测试成绩各占考试总成绩的50%。面试分专业进行,采用当场评分、当场统计的方式,并在现场向考生宣布面试成绩。凡面试提问或操作测试成绩不合格者,将不予聘用。
根据惠州市第一人民医院的实际情况,进入面试的应聘者医学全在线搜集整理www.med126.com,需先参加临床科室考核后方可参加操作测试。临床科室考核的方式是:应聘者到报考岗位的相关临床科室进行为期7天的临床科室考核。临床科室考核结果作为操作测试的参考依据,不列入操作测试分数。

相关链接:惠州市第一人民医院2012年公开招聘工作人员职位表

2012广东省事业单位公开招聘人员报名表

惠州市第一人民医院2012年公开招聘报名一览表

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