（2)面试提问
面试评委由惠州市卫生局（1人)和惠州市中心人民医院（4人或6人)组成。
面试时间、地点另行通知。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
4. 考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×30%+临床专业水平测试成绩×40%（即专业理论水平测试成绩×20%+专业技能测试成绩×20%)+面试提问成绩×30%。免笔试人员考试总成绩=临床专业水平测试成绩×50%（即专业理论水平测试成绩×25%+专业技能测试成绩×25%)+面试提问成绩 ×50%。
（四)确定体检人选进行体检
按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等 额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕382号)执行医学全在线搜集整理www.med126.com。若体检结果出现《广东省事业 单位公开招聘人员体检实施细则（试行)》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。体检费用由考生自理。
（五)考察
由惠州市中心人民医院对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行)》（粤人社发〔2010〕276号)的规定进行考察，并将考察情况报惠州市卫生局。
（六)确定拟聘人员并公示
对体检及考察合格人员名单，在惠州市人力资源和社会保障局网站、惠州市卫生局公众信息网和惠州市中心人民医院网站公示7个工作日。
（七)办理聘用手续
报考人员经考试、体检、考察后，择优聘用。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后3个月内应聘者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。
五、有关问题的说明
（一)笔试试题、面试试题命制及评卷工作由惠州市人力资源和社会保障局委托惠州市中心人民医院负责医学全在线搜集整理www.med126.com。
（二)应届毕业生指2012年毕业（须于2012年7月30日前取得相应毕业证书和学位证书)的全日制普通高等院校毕业生（含2010年和2011年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生)。对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等)，所签聘用协议将自动失效。
（三)本次考试不指定任何参考用书和资料。
（四)咨询单位：
1.惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，咨询电话：0752-2890757；
2.惠州市卫生局人事科，咨询电话：0752-2833080；
3.惠州市中心人民医院人力资源部，咨询电话：0752-2288163, 2288111。
（五)监督单位：
惠州市纪委、监察局派驻惠州市卫生局纪检组、监察室，监督电话：0752-2833579
 

惠州市卫生局
二〇一二年六月十一日
 

相关链接：广东省事业单位公开招聘人员报名表

2012年6月惠州市中心人民医院公开招聘研究生职位表

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