六、考试
分笔试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的90%，面试成绩占总成绩的10%。
（一)笔试
1、笔试形式与内容
笔试采取闭卷考试，卷面为100分，折合成绩为90分，考试时间为150分钟。笔试内容：与本岗位考试类别相对应的基础知识和专业知识。本次考试不指定复习教材。
2、笔试时间和地点
笔试时间为2012年7月15日上午8:30～11:00，考生凭准考证、身份证进入考场医学全在线搜集整理www.med126.com。具体考试地点见准考证。
3、笔试成绩公示
拟进入面试人员的笔试成绩于2012年7月20日在天长市人力资源和社会保障网、天长市卫生局网站上公示三天。
（二)面试时间和地点
1、医技人员按报考人数与招聘指标1.5∶1的比例（招聘指标为1的面试人数为2人，招聘指标2个以上的面试人数不足整数的四舍五入)、护理人员按2∶1的比例、其他招聘岗位人员按2:1的比例确定面试人员。                           
2、面试内容：从报考人员的综合素质、业务素质、逻辑思维、语言表达等方面进行面试。分值为100分，折合成绩为10分。
3、面试时间、地点另行通知。
七、加分
1、凡符合招聘条件，且服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，凭安徽省“三支一扶”服务期满证书，在折合前每门笔试科目成绩基础上加2分。
2、凡符合招聘条件，且服务期满两年（计算到2012年9月30日)考核合格的大学生村官，凭安徽省选聘办颁发的大学生“村官”证书，在折合前每门笔试科目成绩基础上加2分。
3、报考医疗岗位取得执业医师资格的，在笔试成绩折合前加5分。
八、成绩公布
拟进入体检的人员总成绩在天长市人力资源和社会保障网、天长市卫生局网站上公布三天 (成绩公布结束后第二天为申请查分时间，逾期不再接受申请)。
九、体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序与招聘岗位数按1∶1的比例确定参加体检。如出现总成绩相同情况，依次按成绩、相应执业资格、专业技术职务、学历、省双优生或省三好学生、英语等级、计算机等级（以上证书若有，必须在报名时提供)等方面的情况确定参加体检人员。
体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。
对体检不合格或未能按时参加体检者出现人选缺额的，在报考同一专业类别岗位人员中从高分到低分依次等额一次性递补。
十、公示和聘用
拟聘用人员名单在天长市人力资源和社会保障网、天长市卫生局网站上公示7天，同时公布监督举报电话。对经公示无异议拟聘用人员，按有关规定，由市卫生局履行相关程序，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，市人才交流中心办理人事代理医学全在线搜集整理www.med126.com；新聘护理人员今年参加全国卫生专业技术护士资格考试不合格者,取消聘用资格,其空缺岗位在取得护士资格考试合格者中从高分到低分进行补聘。聘用人员享受与用人单位同等人员工资、福利待遇。
新进人员试用期为一年，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，不按时报到者，取消其聘用资格。
十一、纪律和监督
1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和监察部门的监督。监督电话：监察局举报中心（0550—7770000)、市纪委驻卫生局纪检组（0550—7331305)。
2、招聘工作严格执行人事考试政策，实施回避制、工作责任制和责任追究制。
3、对违反考试纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。
本公告相关事项委托市卫生局负责解释。

天长市卫生局
天长市人力资源和社会保障局
2012年6月15日

相关链接：2012年市人民医院、中医院招聘专业技术人员岗位简章

2012年天长市人民医院、中医院公开招聘报名表

上一页  [1] [2] [3]  下一页