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资深HR提醒您:投递简历一定要讲究方法
来源:本站原创 更新:2012/6/20 字体:

Emma是一家知名软件企业的HR,她从一个刚刚走出校园、孤身一人到杭州求职的青涩学生,到现在成为一名独当一面的人力资源专员。从业四年,Emma面试过各种各样的求职者医学全在线搜集整理www.med126.com,收到的简历更是不计其数。她介绍说,她经常遇到一名求职者同时投递他们公司四五个职位的情况,并对这种行为非常不赞同。投递简历一定要讲究方法技巧。
 


Emma说:“我见到有的申请人同时投了developer、oracle developer、senior developer、seniororacle develop、QA engineer,甚至还投了一个product support。这种简历绝不会通过HR的筛选,因为简历都是由HR集中筛选再转给部门经理。HR最痛恨这种连自己想干什么都不知道的人。
 


有些同学认为:虽然我工作经验尚欠,但技术过硬,所以既投developer,又投senior developer,总有一个中吧。这种做法与上面同理,HR会心存不满医学全在线搜集整理www.med126.com,再一看你的简历,没有什么经验嘛,投什么senior呢,直接删掉。
 


还有些同学投简历时根本没想好自己要做什么,觉得想做开发,但又怕资历不够,也想申请测试职位,于是干脆什么也不写,不说自己申请什么。这样更不对!HR看了,不知道转给谁,看了简历还是没想通,唯一的结果就是删。”
 


最后Emma建议邮件标题要标明姓名和申请职位,这主要是为了事后让HR找你的申请邮件容易。有些同学标题写什么法学系硕士。天啊!我们一个软件企业,管你法学系硕士啊,删!

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