（二)面试
1、面试人选的确定。
每一职位面试对象由应聘对象的笔试成绩从高到低依次确定，招聘职位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。
2、面试时间、地点另行通知。
面试通知将在公布笔试成绩后的10个工作日内发出。参加面试人员须带本人身份证、准考证和面试通知书。
3、面试（操作考核)内容：
（1)卫生专业技术人员：考核应聘者的专业基本操作、临床应变、逻辑思维、组织协调、语言表达、解决实际问题的能力及形象气质、举止仪表等情况。
（2)行政文秘人员：采取结构化面试的方式进行。
面试安排及考官产生办法将于面试前在清新县卫生局网上公布。
（三)综合成绩计算
笔试和面试成绩满分均为100分，各占综合成绩的50 %。综合成绩必须达到60分以上（含60分)才予以录用。若同一职位应聘者综合成绩相同的医学全在线搜集整理www.med126.com，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
四、体检和考核
根据笔试、面试后的综合成绩从高到低按1:1确定体检、考核人选。体检通知将在面试工作结束后的8个工作日内发出。体检在清新县人社局指定的医院进行，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
考核工作按有关规定进行。考核内容主要为其在校（或毕业后在社会上)的表现情况，其中的国有事企业单位在职人员考核其在原单位的德、能、勤、绩、廉以及遵纪守法等情况。
如出现应聘者体检或考核不合格的情况，将按综合成绩由高到低依次递补人选。
五、公示
拟聘用人员名单经清新县人社局审核后，在清新县人社局网、清新县卫生局网上进行公示，并在清新县卫生局张榜，公示时间为7天。
如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的, 可以不予录取已公示人员。
六、录取
拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。
七、其他
（一)具体考务工作由清新县卫生局负责，清新县人社局履行监管职责。
（二) 招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试人选名单及面试的时间地点、体检人员名单等将及时在清新县卫生局网上公布。应聘者可在网上查阅或与清新县卫生局人事股联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实医学全在线搜集整理www.med126.com，并保持联系电话畅通，如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录用的，后果由应聘者本人负责。
（三) 服务期满考核合格的“三支一扶”大学生参加本次招聘，经申请获准后可按粤人发〔2007〕141号文的规定在笔试成绩的基础上加10分。申请人须于报名截止日期前取得服务期满考核合格的“三支一扶”服务证书，并到清新县人社局专业技术人员管理股提交相关证明材料（服务期满考核合格的 “三支一扶”服务证书、身份证、准考证的原件和复印件)，申请截止时间为 7月13日，逾期不予受理。
（四) 符合《清远市随军家属就业安置暂行办法》（清府〔2010〕59号)有关规定，并于报名截止日期前已列入清新县安置计划的随军家属，符合相关职位要求的，报名参加本次招聘，优惠办法参照清府〔2010〕59号执行医学全在线搜集整理www.med126.com。即免笔试直接进入面试，面试成绩为综合成绩，在同等条件下优先录（聘)用。申请人要到清新县人社局专业技术人员管理股提交《干部家属随队审批报告表》、《随军家属个人简历》、随军家属清新县户口的户口簿等材料的原件和复印件，申请截止时间为7月13日，逾期不予受理。

 
本公告由清新县卫生局负责解释。
清新县卫生局网
清新县人社局网
二○一二年六月二十日

相关链接：2012年清新县公开招聘县人民医院工作人员岗位表

上一页  [1] [2] [3]  下一页