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招聘岗位

1、人力资源经理

任职条件：相关专业，熟悉人力资源工作流程、具有医院工作经验、培训经验、英文流利优先。

2、办公室主任

任职条件：有行政工作经验、熟悉办公室工作流程，熟悉公文写作、英文流利优先。

待遇面议。

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