三、考试
考试分为笔试和面试。由启东市人力资源和社会保障局组织实施。
（一)笔试
1.笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，详见《岗位简介表》。考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间和地点：详见准考证。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
3.笔试成绩实行百分制。按公共基础知识20%、专业知识80%的权重计算笔试成绩。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在启东人事人才网和启东市卫生局网进行公布。
（二)面试
1.根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加面试的人员（末位同分的一起进入面试)。面试名单及时间地点在启东人事人才网和启东市卫生局网进行公布。考生凭准考证和身份证参加面试。
2.面试形式和内容。采取结构化面试，面试内容主要测试履行岗位职责所需的综合素质和专业岗位匹配能力等医学.全在.,线提,供www.med126.com。
3.面试成绩。面试以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（三)总成绩。按笔试成绩50%、面试成绩50%的权重计算总成绩。末位出现同分，取面试高分者。

四、体检和考察
在面试合格者中，根据考试总成绩按招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定体检和考察的对象，并在启东人事人才网和启东市卫生局网进行公告。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行，由启东市人力资源和社会保障局会同启东市卫生局组织实施。
对体检合格人员由启东市卫生局按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在面试合格人员中根据总成绩次依从高分到低分一次性递补。

五、公示和聘用
（一)公示
经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通人才网、南通人事考试网、启东人事人才网和启东市卫生局网进行公示，公示不少于7个工作日。
（二)聘用
1.对公示无异议的，在公示结束后一周内，由启东市卫生局统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的)考生现 场自主选择医疗机构（时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗机构。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的，按照岗位和考试总成绩从高分到低分一次性递补。末位出现同分，取面试高分者。
2.考生自主选择医疗机构后，由启东市卫生局在规定时间内凭聘用通知书按规定程序办理聘用审批手续。拟聘人选公示的结果影响聘用的，或拟聘人明确放弃聘任的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再进行递补。考生应在2012年9月31日前办结聘用手续，逾期作自动放弃，不再递补。聘用人员实行3个月试用期（按国家规定实行见习期的考生试用期为12个月)，试用期（见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系医学.全在.,线提,供www.med126.com。聘用人员在聘用后连续两次考试未取得相应执业资格，按苏人通〔2001〕66号文件规定，终止（解除)其聘用合同，进入市人才市场自主择业。
3.拟聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

六、纪律监督
 事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：0513-83352384（启东市人社局纪委)
0513-83328344（启东市卫生局纪委)

七、本《公告》由启东市人力资源和社会保障局、启东市卫生局负责解释。
政策和考务咨询：0513-83312424（启东市人社局)
0513-83312379（启东市卫生局)

附件：《2012年启东市医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表》

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