（三)考试
考试分笔试和面试。
1、笔试
笔试时间：2012年8月13日上午9:00至11:00。
按专业分类命题，口腔医学、护理、针灸推拿、药学、中医学专业试题内容为医学基础和本专业知识，医学类其他专业试题内容为医学基础和临床医学综合知识，非医学类（计算机科学与技术、会计学)试题内容为医学基础知识和公共基础知识。笔试总分100分，笔试成绩按50％计入总分，笔试成绩在岚山人力资源和社会保障网上公布。
由山东省招募参加岚山区“三支一扶”的毕业生和岚山区 “三百工程”公开招聘的农村任职人员，符合加分条件的笔试成绩加10分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。符合加分条件的人员经审核确认进行公示，无异议后实施加分。
2、面试
根据笔试成绩按1：2的比例（相同岗位录用计划在10人以上学历的按1：1.5的比例)确定面试人员。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察从事医务工作的综合素质，每名考生的面试时间不超过10分钟。面试成绩按百分制计算，面试结束后当场向考生宣布。面试总分100分，面试成绩按50%计入总分。
面试人员需交面试费70元。
面试时间地点另行通知。
（四)体检考察
根据招聘计划按考试总成绩分类别分岗位由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员，如果同一岗位出现考试总成绩相同人员，则取笔试成绩高者，成绩计算到小数点后两位，四舍五入。对因体检、考察不合格或进入体检考察范围后弃权造成的空缺，不再递补。乡镇卫生院岗位体检考察合格者分岗位从高分到低分依次自行选择岗位。
1、体检
体检参照公务员体检标准执行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处分；对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，一经查实不予录取或取消录取，且三年内不得参加本区有关招考。
2、考察
由区编办、区人社局、区卫生局组成考察工作小组，根据招聘岗位的要求，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
三、录用和管理
对拟录用人员进行公示，公示3日无异议的，按程序办理录用手续。护理岗位人员实行劳务派遣，试用期为半年，试用期月工资1500元，试用期满经考核合格后，月工资1800元，用人单位按照有关规定缴纳各项社会保险。其他录用人员实行人事代理，按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格签订聘用合同，工资等待遇参照事业单位在编人员执行，考核不合格者解除聘用关系www.med126.com。
有关事宜可登录岚山人力资源和社会保障网（www.lsrs.gov.cn)查询。
联系电话：0633-2611337 2618540
 
附件： 2012年岚山区卫生系统公开招聘专业技术人员岗位及人数                       
 
　　　　　　　　　                                                                                                       岚山区机构编制委员会办公室
　　　　　　　　　                                                                                                       岚山区人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                                                       岚山区卫生局
                                                                                                                                                   二〇一二年七月三十一日

上一页  [1] [2] [3]  下一页