五、聘用
根据考试、体检和考核结果，按招聘岗位以1:1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在曹县人社局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由曹县人社局发放《事业单位招聘人员通知书》，由聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》、《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县人社局备案。双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，在曹县最低服务年限为5年。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。受聘人员按规定实行3个月的试用期制度，2012年应届毕业生试用期延长至12个月（含择业期)，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、监督检查
在整个招聘工作中，曹县人社局、卫生局将邀请纪检监察部门对全过程进行监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格，5年内不得参加曹县各类事业单位应聘；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
七、本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班www.med126.com。
八、本招考简章由曹县人社局、卫生局负责解释。
咨询电话：0530-3652529，13563889900，0530-3239506，18653045178

附件下载：

1、曹县2012年公开招聘卫生专业技术人员报名登记表

2、工作经历证明表

3、服务基层项目人员加分资格审核登记表

曹县人力资源和社会保障局
曹县卫生局
二○一二年八月二日
 

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