2、面试（综合考核测评)
根据笔试成绩，按每个职位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加各职位面试的人选。面试总分为100分，设合格分数线为60分。
面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、价值观及仪表举止等方面要素。采取由领导与专家面试、专业实践能力考核的方式进行。
3、成绩计算、公布形式
应聘人员的考核总成绩由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。不参加笔试的应聘者以面试（综合考核测评)成绩为准。
考试成绩、体检、公示等信息在无锡市崇安区公众信息网：http://caq.wuxi.gov.cn和招聘单位网站上公布。考生凭准考证号查询考试成绩。
四、体检和考察
1、体检：根据应聘人员的考核总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则按照面试成绩择优确定，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。
2、考察：用人单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
五、公示及录用
1、拟聘用人员名单，在无锡市崇安区公众信息网及各招聘单位网站上公示７天，无异议的，按有关规定办理录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在公示期满三个月内未能办理相应手续的，将取消其录用资格。
2、 聘用与管理：按《无锡市事业单位人员聘用合同管理办法》有关规定及时办理调动、聘用手续，签订聘用合同，约定不超过6个月的试用期，并报人社部门鉴证，实 行人事代理制，代理时间不少于1年。试用期满经考核合格的正式建立聘用关系，享受相应岗位待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用关系，进入人才市场自主择业www.med126.com。
3、因考核、体检、考察、放弃等原因出现岗位空缺的，按考核总成绩在面试合格线上从高分到低分依次递补。录取手续办理后不再递补。
六、招聘考务相关信息发布网址
招考岗位、招考条件等有关情况可通过以下网站查询：
健康英才网：http://www.jkyc.com
无锡人才服务网：http://www.wxrcw.com
无锡人事考试网：http://www.wxrsks.com
无锡市卫生局网：http://wsj.wuxi.gov.cn
无锡市崇安区公众信息网：http://caq.wuxi.gov.cn
无锡市第八人民医院网址：http：//www.wxzfy.com
考试成绩、体检、公示等信息仅在无锡市崇安区公众信息网站和招聘单位网站上公布。
七、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市人社局事业单位人事管理处：0510-81822451
无锡市崇安区纪委监察局：0510-82735052
无锡市崇安区人社局干部管理科：0510-82830996
无锡市崇安区卫生局纪委：0510-82833140
本公告由无锡市崇安区卫生局负责解释。
咨询电话： 0510-82830431

附件：
1、2012年江苏省无锡市第八人民医院公开招聘岗位简介表

2、招聘单位地址、联系电话、电子邮箱

3、2012年8月江苏省无锡市第八人民医院公开招聘工作人员报名表

附件下载：2012年无锡市第八人民医院公开招聘工作人员报名表

无锡市崇安区卫生局
2012年8月8日
 
 

 

 

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