每个应聘者只能选报一个岗位。符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考（因前两年报名人数不足而未能开考的岗位，开考比例放宽至2∶1)，招聘岗位开考比例详见《岗位简介表》。达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市人才网（www.ntrc.gov.cn)、南通人事考试网(www.ntpta.gov.cn)、海门人事人才网站（www.hmrc.gov.cn)上进行公告。海门市卫生局将通知被取消岗位的考生，符合其他岗位条件的可改报其他岗位，不可以改报的，费用退还。改报时间：2012年8月24日（8:30～11:30，14:00～17:30)，改报地点：海门市卫生局人事科。
5．资格审查。报名时由海门市卫生局对应聘人员进行资格审核，海门市人社局进行资格复审。通过资格复审人员名单在8月25日海门人事人才网公告。通过资格复审的考生，于2012年8月27日-28日（上午8:30～11:30，下午14:00～17:30)凭本人身份证到海门市卫生局人事科领取准考证，逾期不领者视为放弃考试资格。
三、考试
考试分为笔试和面试，由海门市卫生局组织实施，海门市人社局监督指导。
（一)笔试
1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式，内容包括公共基础知识（主要包括时事、政治、法律、公文基础、职业道德等)和相关专业知识。笔试不指定教材和大纲。
2.笔试时间和地点。详见准考证。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。
3.笔试成绩。笔试成绩按公共基础知识占30%、专业知识成绩占70%的权重比例采用百分制计算。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在海门人事人才网站公布www.med126.com。
（二)面试
1.面试对象。依据笔试成绩，从高分到低分按照各岗位开考比例确定参加面试的人选（末位同分的一起进入面试)。面试人员名单与笔试成绩同时在海门人事人才网站公布。
2.面试时间地点。具体时间地点将在海门人事人才网站公布，考生凭身份证和准考证参加考试。
3.面试形式和内容。采取结构化面试。面试内容主要测试应聘人员的综合素质和专业岗位匹配能力等。
4.面试成绩。面试以百分制计算。60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。
（三)总成绩计算方法。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。
四、体检、考察
1.参加体检和考察对象的确定。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象（末位总成绩出现同分的，取面试高分者)，并在海门人事人才网公示。
2.体检办法。体检由海门市卫生局统一组织。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行)》执行。体检费用自理。
