五、体检
1、人员确定
根据招聘名额，按照考试总成绩，分报考单位和岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。如最后一名考试总成绩并列，以专业科目考试成绩高者进入；如专业科目考试成绩也相同，以公共科目考试成绩高者进入。体检人员名单于2012年9月17日在平昌县人力资源和社会保障局网站和平昌县卫生局网站公布。
2、体检标准
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行)》执行。
3、体检时间和地点
体检将在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、集合地点及相关事宜，将以公告形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的考生，视为自动弃权。
4、复检
初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起七日内提出复检申请，经批准复检一次。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额不递补。
六、考核
体检合格者，由平昌县卫生局对其思想政治素质，遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核；由平昌县人力资源和社会保障局对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格出现的缺额不递补。
七、拟聘人员确定及公示
考试、体检、考核合格者由平昌县人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员。并在平昌县人力资源和社会保障局、平昌县卫生局网站上公示7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送平昌县人力资源和社会保障局进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的缺额不再递补。
八、聘用
公示合格者，由相关部门办理聘用手续，实行岗位聘用管理。并填写《巴中市事业单位公开招聘工作人员审批表》（一式三份)，其中一份存入本人档案，作为事业单位新补充人员的人事档案凭证。
拟聘人员若在规定时间内不签订聘用合同或不服从安排的，取消聘用资格,由此产生的缺额不再递补。
九、收费
1、笔试收费：根据四川省物价局、四川省财政厅《关于调整人事考试收费标准的通知》（川价费[2003]237号)“每科（卷)收取考试费50元”的规定，报考人员需缴纳考务费100元。
2、体检收费：根据体检医院收费标准由参加体检人员自行承担医学.全在线www.med126.com。
十、纪律要求和相关提示
1、对弄虚作假的报考人员，无论任何时候，一经查证属实，均取消聘用资格。
2、严格执行国家、省、市关于事业单位公开招聘的有关规定和工作纪律，接受社会各界和广大人民群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
3、招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过平昌县人力资源和社会保障局和平昌县卫生局网站予以公告，因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、体检、考核、聘用的，责任自负。
4、应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。

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